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タリーズコーヒーの志望動機は種類が多く、どのようにまとめれば面接官に好印象を与えられるか迷いやすいものです。
採用担当者に響く志望動機を作るには、経験の有無よりも動機の具体性や店舗との相性を伝えることが大切です。
この記事では、未経験でも使えるタリーズコーヒーの志望動機例文5選や、面接で好印象を与えるポイント、避けたいNG例を分かりやすく解説します。
タリーズコーヒーのバイト志望動機の基本構成
タリーズコーヒーのバイトに応募する際、志望動機は採用を左右する重要なポイントです。
単に「カフェで働きたい」だけでは他の応募者との差別化が難しいため、面接官が納得できる具体的な理由や背景を盛り込む必要があります。
ここでは、未経験でも好印象を与えるための志望動機の基本構成を解説します。
志望動機を作る際に意識すべき3つの要素
志望動機は、以下の3つの要素を意識すると説得力が増します。
- タリーズコーヒーを選んだ理由
他のカフェチェーンではなく、なぜタリーズを選んだのかを明確にします。例えば「落ち着いた雰囲気が自分に合っている」「豆や抽出方法へのこだわりに共感した」など、店舗やブランドの特徴に結びつけると好印象です。
- 自分の経験や強みとの関連性
過去の経験や性格の中で、タリーズの業務に活かせる要素をアピールします。接客経験や笑顔での対応が得意、集中力があるなど、具体的に説明します。
- 将来へのつながり
アルバイトで得られるスキルや経験を将来どう活かしたいかを伝えることで、前向きな印象を与えられます。
この3つを押さえることで、短い文章でも中身のある志望動機に仕上がります。
面接官が重視するポイントとは
面接官は志望動機の中で「店舗の雰囲気や価値観を理解しているか」「チームで協力できる人材か」を見ています。
特にタリーズは接客の質を重視するため、笑顔やコミュニケーション能力を活かせるかという点が重要です。
加えて、勤務時間やシフトの柔軟性も採用判断に影響します。
未経験者でも採用されやすい理由
タリーズは未経験者の採用にも積極的です。
理由として、研修制度が整っており、マニュアルやOJTで基礎から学べる環境があることが挙げられます。
そのため、志望動機では「新しいことを学ぶ姿勢」や「成長意欲」を強調すると効果的です。
タリーズコーヒー志望動機の例文5選（未経験向け）
未経験でタリーズコーヒーに応募する場合でも、経験不足をカバーできる志望動機は十分に作れます。
ここでは、初めてのカフェバイトでも好印象を与えられる具体的な例文を5パターン紹介します。
面接や履歴書にそのまま使えるよう、短く分かりやすくまとめています。
コーヒーやカフェ文化が好きな場合の例文
コーヒーやカフェ文化への興味をアピールする志望動機は、タリーズコーヒーとの相性が良いです。
単に「コーヒーが好き」と伝えるだけでは弱いため、日常生活でのエピソードや具体的な関心を盛り込みましょう。
例文
学生時代からコーヒーが好きで、自宅でも豆を挽いて楽しんでいます。タリーズの香り高いコーヒーや落ち着いた空間が好きで、利用するたびに自分もここで働いてみたいと思うようになりました。お客様に心地よい時間を提供できるよう、知識や技術を積極的に身につけていきたいです。
ポイント
- 自分の趣味や日常とリンクさせる
- タリーズの特徴を具体的に挙げる
- 「働きたい」という気持ちを明確に表現する
接客スキルを身につけたい場合の例文
未経験からでも「学びたい」という意欲を伝えることで、成長意欲を評価されやすくなります。
将来の目標や成長の方向性を含めると説得力が増します。
例文
将来は接客やサービス業に関わる仕事をしたいと考えています。そのため、接客スキルやコミュニケーション能力を磨ける職場を探していました。タリーズの落ち着いた接客スタイルと丁寧なサービスに魅力を感じ、研修制度が整っている点にも安心感を持ち応募しました。
ポイント
- 将来の目標とつなげる
- 成長のためにタリーズを選んだ理由を明確化
- 「研修制度」や「学びやすい環境」に触れる
学業と両立したい場合の例文
学生の場合、学業との両立を理由に志望するのは自然です。
ただし、時間の都合だけでなく「長く続けたい」という姿勢も添えることで印象が良くなります。
例文
大学の授業と両立しながら、空いた時間を有効に活用したいと考えています。タリーズはシフトの融通がきくと聞き、学業と両立しやすいと感じました。責任を持って勤務し、長く貢献できるスタッフとして成長していきたいです。
ポイント
- 勤務条件と志望理由をつなげる
- 継続的に働く意思を示す
- 「責任感」や「継続性」を強調する
将来サービス業で働きたい場合の例文
将来のキャリアに直結する経験を求めて応募するケースでは、目標や理由を明確に伝えることで意欲が伝わります。
例文
将来は飲食業や接客業など、人と関わる仕事に携わりたいと考えています。タリーズはお客様一人ひとりに合わせた接客を大切にしており、その姿勢に共感しています。未経験ではありますが、現場で学びながらサービスの質を高められるよう努力していきます。
ポイント
- キャリアビジョンを具体的にする
- タリーズの接客方針との共通点を示す
- 未経験でも学ぶ姿勢を強調する
タリーズの雰囲気や理念に共感した場合の例文
ブランドや理念への共感は、面接官に「価値観が合う人材」と感じさせます。具体的に共感した部分を挙げるのがコツです。
例文
タリーズの「一杯のコーヒーから始まる小さな幸せ」という理念に共感し、応募しました。利用するたびに感じる温かい接客と落ち着いた空間づくりに魅力を感じています。自分もその一員として、お客様に心地よい時間を提供できるよう努めたいです。
ポイント
- 理念やブランドメッセージを引用する
- 自分の価値観と重なる点を明確にする
- 理念を実現するための意欲を見せる
タリーズコーヒーの仕事内容と求められる人物像
タリーズコーヒーでは、店舗運営を支えるために複数の役割があり、それぞれ異なるスキルや姿勢が求められます。
ここでは代表的な3つのポジションと、共通して必要とされる人物像について解説します。
自分に合ったポジションを理解することで、面接時の自己アピールにもつながります。
バリスタ（ドリンク作成）の仕事内容
バリスタは、タリーズコーヒーの顔ともいえるポジションです。コーヒーやエスプレッソ、ラテなどのドリンクを正確かつ丁寧に作る役割を担います。
主な仕事内容
- エスプレッソマシンを使ったコーヒー抽出
- ラテアートやフォームミルクの作成
- 季節限定ドリンクやティーの提供
- ドリンクカウンター周辺の清掃や準備
バリスタはスピードと品質の両立が重要です。
注文が集中しても、品質を落とさず同じ味を提供する技術が求められます。
未経験からでも研修で基礎を学べるため、コーヒーに興味がある人や技術を身につけたい人に向いています。
キャッシャー（レジ・接客）の仕事内容
キャッシャーは、お客様と最初に接するポジションです。レジ業務を中心に、注文対応や商品説明など接客全般を担当します。
主な仕事内容
- レジでの注文受付と会計
- メニューやおすすめ商品の説明
- 商品の受け渡しと呼び出し
- 店舗入口や客席周辺の整頓
キャッシャーには、笑顔や丁寧な言葉遣いが欠かせません。
タリーズは落ち着いた接客を重視しているため、慌ただしい中でも落ち着いて対応できる人が評価されます。
接客スキルを伸ばしたい人や、人と話すことが好きな人に適しています。
ウォッシャー（洗い場・補助業務）の仕事内容
ウォッシャーは、店舗運営を裏から支える重要な役割です。
主に食器洗いや補充作業を行い、バリスタやキャッシャーがスムーズに仕事できる環境を整えます。
主な仕事内容
- 食器や調理器具の洗浄
- カップやカトラリーの補充
- 店内清掃やゴミの分別
- 簡単な仕込み作業
ウォッシャーは接客の機会は少ないですが、丁寧な作業と効率の良さが求められます。
未経験でも始めやすく、仕事に慣れた後でバリスタやキャッシャーにステップアップする人も多いです。
求められるスキルや姿勢
タリーズコーヒーでは、どのポジションでも共通して以下のようなスキルや姿勢が求められます。
求められる要素
- 明るく丁寧な接客態度
- チームワークを大切にできる協調性
- マニュアルを守りながら効率的に動ける力
- 忙しい時間帯でも落ち着いて対応する冷静さ
- 衛生管理や身だしなみへの意識
未経験者であっても、これらの姿勢を意識しているかどうかは面接でチェックされます。
経験よりも「学びながら成長する意欲」が重視されるため、前向きな姿勢を示すことが大切です。
面接で志望動機を話す際の注意点
タリーズコーヒーの面接では、志望動機はほぼ必ず質問されます。
印象を良くするには、話の順番や構成を意識し、内容を具体的に伝えることが大切です。
また、避けるべき答え方や他社との差別化も重要です。
ここでは、面接で好印象を与えるための具体的な注意点を解説します。
話す順番と構成の工夫
面接での志望動機は、単なる思いつきではなく、構成を意識して話すと説得力が増します。
特にタリーズの面接では「簡潔かつ分かりやすい流れ」で話すことが重要です。
おすすめの話す順番（PREP法応用）
- 結論：タリーズで働きたい理由を一言で伝える
例：「落ち着いた雰囲気で接客スキルを磨きたいからです。」 - 理由：その理由を補足する
例：「普段からタリーズを利用し、丁寧な接客や店内の心地よさに魅力を感じていました。」 - 具体例：実体験やエピソードを交える
例：「学生時代、接客のアルバイトを経験し、お客様からの感謝の言葉にやりがいを感じました。」 - 再結論：意欲と貢献意識を示す
例：「タリーズでもお客様に心地よい時間を提供できるよう努力したいです。」
この順番で話すと、結論が明確で聞き手に印象が残ります。
また、面接官は限られた時間で多くの応募者を見ているため、長すぎないことも重要です。
NGな答え方と改善方法
志望動機では、よくあるNGパターンに注意する必要があります。印象を下げる答え方は避け、改善した形で話せるよう準備しておきましょう。
よくあるNG例
１．「家から近いから」だけの理由
→改善：近さはメリットとして触れつつ、成長や貢献への意欲も加える
例：「自宅から通いやすく、長く働ける環境だと思いました。加えて、落ち着いた接客を学びたいです。」
２．「時給が高いから」だけの理由
→改善：待遇以外の理由をメインにする
例：「時給面も魅力ですが、接客力を磨きながら長く働ける環境に惹かれました。」
３．曖昧すぎる表現
→改善：具体的なエピソードを盛り込む
例：「接客が好きだから」ではなく、「以前カフェでお客様に喜んでいただいた経験があり、同じようなやりがいを感じたい」です。
４．他社でも通用する答え
→改善：タリーズならではの特徴に触れる
例：「おしゃれなカフェだから」ではなく、「落ち着いた店内と手作り感のあるドリンクに魅力を感じた」です。
面接官は「本当にこの店で働きたいのか」を見ています。
待遇や条件だけでなく、タリーズで働く意味を含めると印象が良くなります。
「なぜスタバではなくタリーズなのか」の答え方
カフェ業界の面接では、他社との違いを問われることがあります。特にスターバックスと比較されることが多いため、あらかじめ答えを用意しておくと安心です。
意識すべきポイント
他社批判は絶対に避ける
タリーズの魅力をポジティブに語る
自分との相性や働き方のイメージを具体的に伝える
良い答え方の例
１．雰囲気の違いを活かす
「タリーズは落ち着いた雰囲気があり、お客様一人ひとりと丁寧に接する時間が持てると感じています。」
２．商品やサービスの特徴に触れる
「ハンドドリップの提供や季節ごとの限定メニューに魅力を感じ、自分もその一員として関わりたいと思いました。」
３．自分の性格や働き方に合わせる
「落ち着いた接客が得意で、お客様にゆっくり過ごしていただける環境で力を発揮したいと考えています。」
避けるべき答え方
- 「スタバは忙しそうだから」などの否定的理由
- 「タリーズの方が時給が高いから」といった条件面だけの理由
面接官は「他社比較の中で、なぜタリーズを選んだのか」を聞きたいのです。
自分の価値観とタリーズの特徴が合っていることを、前向きな言葉で伝えることが大切です。
志望動機が思いつかないときのヒント
タリーズコーヒーのバイトに応募したいけれど、志望動機がどうしても思いつかない…そんな人は少なくありません。
特に未経験の場合、何を強調すればいいのか迷ってしまうことも多いです。
ここでは、過去の経験やタリーズならではの魅力、実際に働く先輩の声から、志望動機を考えるヒントを紹介します。
過去の経験やエピソードから探す方法
志望動機は、過去の体験や自分の価値観から逆算すると見つけやすくなります。特別なエピソードがなくても、日常の中での出来事を整理すれば十分です。
1. 学生生活や部活での経験
- 文化祭やイベントでの接客経験
- 部活動でのチームワークや役割分担の経験
- クラス委員や学級活動でのリーダーシップ
これらの経験は、接客や協力姿勢をアピールする材料になります。
例
高校の文化祭でカフェを運営した経験から、接客の楽しさを知りました。タリーズでも同じように、お客様との会話を通じて心地よい時間を提供したいと考えています。
2. アルバイトやボランティア経験
- コンビニや飲食店での接客
- イベントスタッフとしての業務
- 地域のボランティア活動
経験が直接コーヒーに関係なくても、「人と関わる仕事」が共通していれば十分に活用できます。
3. プライベートでのカフェ利用体験
- 勉強や友人との時間をタリーズで過ごした
- お気に入りのメニューや店舗の雰囲気が好き
- 店員の接客に感動した経験
日常の利用体験は、タリーズに対する親しみや具体的なイメージを伝えるのに効果的です。
ポイント
「なぜその経験が印象に残っているか」を深掘りする
体験→学び→タリーズで活かしたいこと、の順で整理する
タリーズで働くメリットを参考にする
志望動機は、タリーズの魅力と自分の希望が重なる部分を見つけると作りやすくなります。
働くメリットを整理すると、自分の価値観に合った理由が見えてきます。
1. 落ち着いた雰囲気
タリーズは他のカフェに比べて落ち着いた空間作りを大切にしています。お客様一人ひとりと丁寧に向き合えるのは、接客をじっくり学びたい人にとって魅力です。
志望動機の例
落ち着いた雰囲気の中でお客様に寄り添った接客を学びたいと考えています。タリーズの丁寧なサービスに惹かれました。
2. 商品やサービスの質
ハンドドリップのコーヒー、季節限定のドリンクやスイーツなど、品質にこだわりがあります。商品知識を身につけたい人や、コーヒー文化を学びたい人に適しています。
志望動機の例
ハンドドリップコーヒーや多彩な季節メニューに魅力を感じています。商品知識を深めながら、お客様に最適な提案ができるスタッフを目指します。
3. 研修制度とスキルアップ
未経験でも一から学べる研修制度があります。接客やドリンク作成のスキルを着実に身につけられるため、長く働きたい人に向いています。
志望動機の例
接客は未経験ですが、研修制度が整っている点に安心感があります。基礎から学び、お客様に喜ばれる接客を目指します。
4. 学業や生活との両立
シフトの融通が利く店舗が多く、学生や主婦・主夫でも働きやすい環境です。
志望動機の例
学業と両立できるシフト制度に魅力を感じました。限られた時間でも全力で業務に取り組み、店舗の戦力になりたいです。
先輩バイトの体験談からヒントを得る
実際に働いている人の声は、リアルな志望動機づくりに直結します。
先輩の体験談を参考にすると、具体的なイメージが湧きやすくなります。
1. 「接客が楽しい」という声
常連のお客様と顔なじみになり、会話を楽しめることがやりがいです。小さな変化に気づいて声をかけると喜んでいただけます。
このような声から、「人と話すことが好き」「相手を喜ばせたい」という動機が生まれます。
2. 「スキルが身につく」という声
ドリンク作成やラテアートの技術が少しずつ上達していくのが嬉しいです。練習を重ねて、自信を持って提供できるようになりました。
ここから、「成長意欲」「技術習得」という切り口の志望動機を作れます。
3. 「チームワークの良さ」という声
忙しい時間帯も、スタッフ同士で声をかけ合いながら乗り越えています。協力し合える職場は働きやすいです。
この場合は、「協調性」「仲間との連携」を強調できます。
4. 「お客様からの感謝」という声
帰り際に『ありがとう』と笑顔で言っていただけたとき、この仕事を選んで良かったと感じます。
感謝される喜びを志望動機に組み込むことで、温かい印象を与えられます。
志望動機は特別な経験がなくても作れます。
過去のエピソードを深掘りし、タリーズの魅力と重ね合わせ、先輩の体験談からヒントをもらえば、自分だけの説得力ある理由が見つかります。
大切なのは「働く意欲」と「タリーズを選んだ理由」を具体的に伝えることです。
志望動機作成チェックリスト
志望動機を書く前に、以下の項目を確認しましょう。すべてチェックできれば、説得力のある志望動機になります。
-
自分の過去の経験を1つ以上盛り込んでいる
-
タリーズで働きたい理由が具体的に書かれている
-
「なぜタリーズなのか」が他社との違いで説明できる
-
働く姿勢や成長意欲が伝わる表現がある
-
接客・サービスに関するエピソードや意欲を示している
-
面接官がイメージできるように短く簡潔にまとめている
-
前向きな言葉で終わっている（例：「貢献したい」「学びたい」）
タリーズコーヒーの志望動機 バイト例文のまとめ
タリーズコーヒーの志望動機は、特別な経験がなくても作ることができます。
大切なのは、過去の体験や価値観を振り返り、タリーズの魅力と自分の希望を結びつけることです。
コーヒーや接客への興味、学業との両立、成長意欲など、自分らしい切り口を見つけると面接官の印象に残ります。
先輩スタッフの体験談を参考にするのも有効です。
「なぜタリーズなのか」を具体的に伝えられれば、未経験でも十分に好印象を与えられます。