「ジョリーパスタのバイトで、志望動機がうまく作れない」
「面接でどう答えたらいいのか分からない」
「本音と書く内容が違って不安になる」
ジョリーパスタの面接では、志望動機の伝え方につまずく人が多く、初めてのアルバイトを考えている学生にとっては特に悩みやすいポイントです。
結論として、ジョリーパスタの志望動機は“理由・適性・貢献”の3つを押さえると、面接官に意欲が伝わりやすくなります。
この記事では、志望動機をスムーズに作るコツや、本音を前向きに整理する方法、面接で使える例文5選を分かりやすくまとめました。
- ジョリーパスタ バイト 志望動機が面接で重視される理由
- 志望動機の基本構成｜理由・適性・貢献で説得力を出す
- ジョリーパスタの特徴と強みを志望動機に活かす方法
- ジョリーパスタ バイト 志望動機の例文5選【コピペOK】
- 面接で志望動機を話すときの注意点
- 履歴書の志望動機の書き方｜高校生も使えるテンプレ付き
- 自己PRの作り方と、採用担当者に刺さる伝え方
- シフト相談のコツ｜学業と両立しながら働くポイント
- 志望動機が思いつかないときのヒント
- ジョリーパスタの企業情報と特徴まとめ
- ジョリーパスタのよくある質問（Q&A）
- まとめ｜ジョリーパスタの志望動機は“理由・適性・貢献”で作ると合格率が上がる
ジョリーパスタ バイト 志望動機が面接で重視される理由
ジョリーパスタの面接では、志望動機が想像以上に重視されます。理由は、接客・調理どちらのポジションでも求められる姿勢や働き方が、志望動機から読み取れるためです。ここでは、面接官が志望動機から何を判断しているのかをわかりやすくまとめます。
ジョリーパスタは、パスタ専門店として料理品質の高さや、明るい接客スタイルが特徴です。店内の活気や調理オペレーションのスピード感もあり、初めてバイトをする人にとっては「ハードルが高いのでは？」と不安を感じることがあります。
その不安を解消するには、まず なぜ志望動機が重視されるのか を理解することが重要です。志望動機がしっかりしていると、採用担当者に「この人なら続けて働ける」「ジョリーパスタと相性が良い」と判断してもらいやすくなります。
ここでは、面接官が志望動機から読み取っているポイントを3つの軸に分けて解説します。
① 継続して働けるかどうかを判断している
飲食店の採用でいちばん重視されるのが 継続性 です。
ジョリーパスタはランチ・ディナーのピークがはっきりしており、短期間で辞めてしまうとシフトが安定しなくなります。
そのため面接官は、志望動機の中から次のような点を読み取ります。
- どのくらいの期間働くつもりがあるか
- 短期目的ではないか
- 忙しさにも対応する意欲があるか
例えば「料理が好きで、長く働いてみたい」という理由や、「接客に挑戦してみたい」などの前向きな姿勢がある場合、長期的に続けてもらえると判断されやすくなります。
一方、「とりあえず近いから」「お金がほしいだけ」などの理由だと、面接官は不安を感じやすくなります。
本音がそうであっても、前向きに言い換えて伝えることが大切です。
② ジョリーパスタの仕事内容への適性を見ている
ジョリーパスタはホール・キッチンで役割が分かれていますが、どちらも スピード感・チームワーク・正確さ が求められます。
そのため志望動機から次のような適性が判断されます。
- 忙しい環境でも落ち着いて取り組めるか
- てきぱき動けるタイプか
- 調理や接客に興味があるか
- 協力して働けるか
たとえば、
- ホール：元気さ、気配り、笑顔での対応
- キッチン：段取り力、コツコツ作業が得意、衛生意識が高い
など、それぞれの適性に合った理由を伝えることで、面接官に「配属後に活躍できそうだ」と判断してもらいやすくなります。
志望動機は、能力そのものを測るより “働く姿勢” を見るために使われている点がポイントです。
③ お客様への向き合い方や仕事への姿勢を確認している
ジョリーパスタはファミリー層・学生・カップルなど客層が幅広く、店舗によっては週末の混雑も多めです。
そのため、スタッフには次のような姿勢が必要です。
- 丁寧で明るい接客ができること
- 料理への興味や知識を吸収する意欲があること
- イレギュラー対応を落ち着いてこなせること
面接官は志望動機から、この姿勢を見抜こうとしています。
たとえば、
- 「パスタが好きで、調理を学びながら働きたい」
- 「飲食店の雰囲気が好きで、お客様に喜ばれる接客がしたい」
といった理由は、ジョリーパスタの求める人材像とマッチしやすいです。
反対に、
- 「覚えることが少なそう」
- 「楽そう」
という動機はマイナスとなり、採用率は下がってしまいます。
④ ジョリーパスタならではの志望理由を言えるかどうかも重要
志望動機では、「なぜジョリーパスタなのか？」を言語化できるかも重要です。
飲食バイトは競合が多いため、次のような差別化があると評価が上がります。
- パスタ専門店で働いてみたいと思った
- 料理へのこだわりに共感した
- 店舗の雰囲気がよかった
- 近くにあり通いやすい＋前向きな理由
「通いやすさ」だけでは弱くても、
「通いやすいので長く働ける」と言い換えれば印象は大きく変わります。
志望動機にジョリーパスタの特徴を盛り込むと、
「納得感のある本気度が高い志望理由」として伝わりやすくなります。
⑤ 最終的に見るのは“意欲”と“続けたい理由”
飲食店の面接では、経験よりも 意欲 と 続けたい理由 が決定打になります。
なかでもジョリーパスタは、明るく協力しながら仕事を進める文化が根付いているため、
- 一生懸命取り組めるか
- 店舗メンバーと協力して働けるか
- 学校・生活と無理なく両立できるか
といった点が重視されます。
志望動機がしっかりしていれば、未経験でもまったく問題ありません。
むしろ未経験の採用率は高く、「頑張りたい姿勢」があれば受かるケースがほとんどです。
ジョリーパスタの面接で落ちないためには、
“前向きな理由”＋“継続できる根拠”＋“店舗との相性” を伝えることが最重要ポイントです。
志望動機の基本構成｜理由・適性・貢献で説得力を出す
ジョリーパスタの志望動機は、内容を闇雲に並べるよりも「理由・適性・貢献」の3つの流れで組み立てると面接官に伝わりやすくなります。未経験でも、この3要素を押さえるだけで説得力が増し、短時間でわかりやすい志望動機が作れます。ここでは、3つの構成をどう使えばよいかを具体的に解説します。
志望動機は「思いつかない」「本音をどう言い換えればいいかわからない」と悩むポイントですが、型を知れば驚くほど簡単に作れます。ジョリーパスタの面接では“仕事への意欲”と“店舗で活躍できるか”が重要視されるため、志望動機の構成を整えるだけで印象が大きく変わります。
ここでは、採用担当者が評価しやすい3つの要素「理由・適性・貢献」を軸に、どのように文章を組み立てればよいかを詳しく説明します。
①「理由」：ジョリーパスタを選んだ納得感を伝える
志望動機の最初にくるのは「応募した理由」です。
ここが弱いと、どれだけ後半を良く書いても説得力が薄くなります。
ジョリーパスタの面接で評価されやすい理由の特徴は次のとおりです。
- 料理・パスタが好きで興味がある
- 店舗の雰囲気が明るくて良かった
- 接客を学びたい
- コツコツ作業に挑戦したい
- 通いやすく、長く働きやすい環境だと思った
本音が「家が近い」「時給がいい」であっても、そのまま言うのは不採用リスクが上がります。
しかし、言い換えれば立派な理由になります。
例として次のような言い換えが使えます。
- 「家が近い」→「通いやすいので安定して働ける」
- 「時給が魅力」→「働く環境が良く、やりがいを持って続けたい」
このように、自分とジョリーパスタのつながりを最初に説明することで、面接官が安心して続きを聞けます。
②「適性」：ホール・キッチンどちらでも活かせる強みを示す
次は、「自分の性格や経験が仕事にどう役立つか」を伝える部分です。
ジョリーパスタは次のような動きが求められます。
- 明るい接客
- スピードを意識した作業
- チームワーク
- 正確さ
- 衛生管理
そのため、適性では次のようなアピールが効果的です。
- ホール向け
・人と話すのが好き
・気配りができる
・明るく丁寧な対応が得意 - キッチン向け
・コツコツ作業が好き
・料理が好き、興味がある
・段取りを考えて動くのが得意
また、経験がなくても次のような強みが使えます。
- 部活の役割でリーダーをした
- 文化祭で責任を持って動いた
- 家の手伝いで料理をする習慣がある
- グループ作業で協力することが多かった
「何をしてきたか」より「どの姿勢で取り組んできたか」を説明するほうが採用担当者には刺さります。
③「貢献」：お店でどう活躍したいかを言語化する
最後に、ジョリーパスタで働いたときにどのように力になれるかを伝えます。
この部分が抜けていると、「なぜ応募したのかは分かったけれど、この人が活躍するイメージが湧かない」と判断され、評価が下がることがあります。
貢献の部分で入れやすい内容は次のとおりです。
- 忙しい時間帯でも落ち着いて取り組みたい
- 明るい接客でお客様に心地よく過ごしてもらいたい
- 丁寧な調理や盛り付けを心がけたい
- 長く働いて仕事を覚え、戦力として成長したい
特に面接官は 「長く働く意欲」 を重視します。
「学校と両立しながら長く続けたい」
「できる作業を増やして戦力になりたい」
このような一言があるだけで、志望動機の完成度が大幅に上がります。
④ 3要素で作る志望動機の基本テンプレート
志望動機は、この3つの順番で並べると自然で読みやすい文章になります。
【テンプレート】
- 理由（応募したきっかけ）
- 適性（自分の強みや経験）
- 貢献（お店でどう活躍したいか）
【完成イメージ】
「パスタが好きで、明るい雰囲気のジョリーパスタで働きたいと思いました（理由）。
学校では委員会活動で周りをよく見ることを大切にしているため、ホールでの気配りに活かせると考えています（適性）。
忙しい時間帯でも落ち着いて動けるように成長し、長く働いて戦力として貢献したいです（貢献）。」
⑤ 未経験でも“説得力が増す”書き方のポイント
未経験の応募者が多いジョリーパスタでは、「経験の有無」より「伸びしろや姿勢」を見ています。
そのため、次のようなポイントを意識すると効果的です。
- 自分の強みは小さな経験でもOK
- 過度に立派な理由はいらない
- 等身大で良いので前向きさを示す
- 長く続ける意思を明確に伝える
- 店舗の特徴と絡めると評価が上がる
特に「等身大＋前向き」の組み合わせは採用率を大きく引き上げます。
⑥ 3要素を入れた志望動機は、文章の安定度が圧倒的に高い
この「理由・適性・貢献」の構成は、どんな性格・どんな立場の応募者でも使える汎用性の高い型です。
文章の“論理の流れ”が自然になり、面接官に理解しやすい志望動機になります。
特にジョリーパスタのように、
- 忙しい時間帯がある
- チームワークが重要
- ホール・キッチン両方に役割がある
といった飲食チェーンでは、この構成がピッタリ合います。
ジョリーパスタの特徴と強みを志望動機に活かす方法
ジョリーパスタには「パスタ専門店ならではの強み」が複数あり、それらを志望動機に盛り込むと説得力が大きく高まります。
強みを理解してアピール内容とつなげると、「この店舗で働きたい理由」が明確になり、面接官にも伝わりやすくなります。
ここではジョリーパスタの特徴を整理し、志望動機への落とし込み方を詳しく解説します。
ジョリーパスタは、株式会社ジョイフルが運営する“焼きたてパスタを手頃な価格で楽しめる専門店”として全国に店舗を展開しています。
一般的なファミレスとは異なり、「パスタ」「ピザ」「グラタン」などイタリアンメニューに特化した業態で、仕事の内容にもこの特徴が強く影響します。
この“専門性”を理由に盛り込むと、面接官に「他店ではなくジョリーパスタで働きたい理由」が伝わりやすくなります。
以下では、ジョリーパスタの強みを整理し、それぞれを志望動機に活かす方法を具体的に説明します。
① パスタ専門店としての強みを志望動機に使う
ジョリーパスタの最大の特徴は、パスタ専門チェーンとしてのメニューの豊富さです。
- ソースの種類が多い
- 季節限定メニューが頻繁に出る
- 自家製生パスタにこだわりがある
- ピザ・グラタン・ドリアなど焼き料理も充実
この“料理の幅の広さ”は、志望動機にそのまま活かせる要素です。
例：活かし方（志望動機で使える文章）
- 「パスタが好きで、その知識を広げたいと思い応募しました」
- 「季節メニューの多さに魅力を感じ、調理を学ぶ機会が多いと感じました」
- 「自家製生パスタに興味があり、作業を通して理解を深めたいと思いました」
料理に興味がある人はもちろん、未経験でも“好き”を軸にしたアピールがしやすいのが特徴です。
② 手頃な価格 × 高品質というブランド性を動機に変える
ジョリーパスタは、若者でも利用しやすいリーズナブルな価格帯でありながら、味へのこだわりが強いことでも知られています。
- 生パスタの食感
- 茹で時間や温度の徹底管理
- メニューごとの調理手順の明確化
価格と品質のバランスの良さを理由にすると、「利用者としての視点」が加わり、説得力が増します。
例：志望動機への落とし込み
- 「手頃な価格で本格パスタを提供する姿勢に魅力を感じました」
- 「普段から利用し、味の安定感に惹かれて働きたいと思いました」
“利用者としての視点×働きたい理由”の組み合わせは、面接官に刺さりやすい流れです。
③ 明るい店内・活気ある雰囲気を強みにしてアピール
ジョリーパスタは内装が明るく、オープンキッチンによる臨場感や活気が特徴です。
- カジュアルで入りやすい店内
- 店員同士の声かけが多い
- 調理場が見えるため清潔感が伝わる
この“明るい雰囲気に惹かれた”という動機は、高校生から大学生まで幅広く使える強力なテーマです。
例：志望動機で使える表現
- 「店内の明るさや活気に魅力を感じ、自分もその一員として働きたいと思いました」
- 「接客の声かけが丁寧で、ここなら学びながら頑張れそうと感じました」
雰囲気の良さを理由にすることで、人間関係や働くイメージを大切に考えているアピールにつながります。
④ 調理工程の多さ・作業の細かさを“成長意欲”に変える
ジョリーパスタのキッチン業務は、一般的なファミレスよりも“調理工程が多い”ことが特徴です。
- パスタの茹で管理
- 加熱・焼き工程
- ピザの成形・トッピング
- ソースの加熱・仕上げ
この特徴は、“成長意欲”と結びつけて強みとして活かせます。
志望動機の例：
- 「作業工程が多く、調理スキルを身につけられる点に魅力を感じました」
- 「未経験ですが、細かい作業を覚えることが好きなので挑戦したいです」
“覚えることが多い＝成長機会が多い”という解釈に変えることで、前向きな理由として成立します。
⑤ 地域密着型の店舗が多く、通いやすさを前向きに言い換える
ジョリーパスタは都市部だけでなく、郊外のロードサイド店舗も多くあります。
そのため、多くの応募者が持つ本音である「家から近い」「通いやすい」をポジティブに言い換えられます。
言い換え例
- 「通いやすい場所にあり、安定して長く働ける環境だと感じました」
- 「近くて通勤しやすいため、学校と両立しながら継続して働けると考えています」
“家が近い”を正直に言っても不採用にはなりませんが、言い換えたほうが印象がよくなります。
⑥ 強みを組み合わせると説得力が一気に上がる
志望動機に入れる強みは、ひとつだけでなく複数を組み合わせると完成度が上がります。
例：強みの組み合わせパターン
- 「パスタが好き × 成長意欲」
- 「利用経験 × 明るい雰囲気」
- 「通いやすい × 長く働きたい」
- 「調理工程の多さ × コツコツ作業が得意」
組み合わせることで、より深みのある志望動機になります。
⑦ ジョリーパスタの強みを使った志望動機テンプレート
【テンプレート】
「（特徴・強み）に魅力を感じて応募しました。
（適性・性格）という強みがあるため、（ホール／キッチン）で活かせると考えています。
（店舗での目標・貢献）を意識して働き、長く続けながら力になりたいです。」
【例文】
「本格的なパスタを手頃な価格で提供している点に魅力を感じ、ジョリーパスタで働きたいと思いました。
細かい作業が得意で、家庭でも料理を手伝うことが多いため、キッチンの作業に活かせると考えています。
メニューを素早く正確に作れるように成長し、忙しい時間帯でも落ち着いて働けるスタッフとして貢献したいです。」
このように、ジョリーパスタの特徴を理解して志望動機に反映させると、面接官に「働く理由」と「活躍するイメージ」の2つが明確に伝わります。
ジョリーパスタ バイト 志望動機の例文5選【コピペOK】
ジョリーパスタの志望動機は、構成を意識すれば未経験でも説得力のある文章が作れます。ここでは、高校生・大学生・フリーター・ホール希望・キッチン希望など、幅広い状況で使える“そのまま貼れる志望動機例文”をまとめました。前向きな言い換えや、ジョリーパスタの特徴を反映した文章ばかりなので、面接前の仕上げに活用してください。
以下の例文はすべて 理由 → 適性 → 貢献 の流れを意識して構成しています。
文字数の目安（150字／200字／250字）も提示しているため、履歴書の欄にもそのまま対応できます。
① 高校生・初バイト向けの志望動機（150字・200字・250字）
●【150字】短くまとまる高校生向け
「家の近くで通いやすく、学校と両立しながら続けられると感じ応募しました。明るい雰囲気の店内で、丁寧な接客を学びたいと思っています。人と関わる仕事に挑戦したく、挨拶や笑顔を大切に働きたいです。」
●【200字】利用経験を入れたパターン
「家族でよく利用しており、明るい接客や活気ある店内が印象的で、自分もここで働きたいと思いました。初めてのバイトですが、人と話すことが好きで、学校行事でも責任を持って役割をこなしてきました。近くて通いやすいため、学業と両立しながら長く働きたいです。」
●【250字】真面目さをアピールするパターン
「家から近く通いやすいことと、パスタ専門店としてメニューが豊富な点に魅力を感じ応募しました。接客は未経験ですが、部活動で後輩指導やイベント準備を任されるなど、人と協力する環境で努力を続けてきました。丁寧な接客や礼儀を学びながら、繁忙時間帯でも落ち着いて動けるスタッフを目指します。学業と両立しつつ、長期間働き店舗の力になりたいと考えています。」
② 大学生・フリーター向けの志望動機（即戦力・学業両立）
●【200字】経験者の強みを活かす
「以前の飲食店でホール業務を経験し、接客の楽しさやチームで働くやりがいを感じました。ジョリーパスタは季節メニューが多く、調理やサービスを幅広く経験できる点に魅力を感じ応募しました。繁忙時間帯の対応も慣れているため、即戦力として貢献できるよう努めます。」
●【230字】学業とバイトの両立をアピール
「学校の授業終わりに通いやすい立地と、明るい店内の雰囲気に魅力を感じ応募しました。飲食バイトは初めてですが、勉強とサークル活動を両立しているため、時間管理には自信があります。忙しい時間帯でも落ち着いて動けるように業務を覚え、ホールで笑顔の接客ができるスタッフを目指します。」
③ ホール希望の例文（接客・気配りアピール）
●【200字】笑顔や気配りを中心にアピール
「丁寧で元気な接客が印象的で、自分もこの雰囲気の中で働きたいと思い応募しました。人と接することが好きで、学校ではイベント運営や説明係を任されることが多く、相手目線で考える姿勢を意識しています。オーダー・配膳・片付けをテキパキ行い、気持ちよく利用してもらえるサービスを提供したいです。」
●【230字】飲食未経験向け・前向きさを強みに
「飲食での接客経験はありませんが、明るく丁寧な接客を身につけたいと思い応募しました。ジョリーパスタのホールは、お客様との距離が近く、声かけやテーブル管理の細やかさが求められる点に魅力を感じています。未経験でも前向きに学び、周囲と連携しながら店舗全体の雰囲気づくりに貢献したいです。」
④ キッチン希望の例文（衛生・段取りアピール）
●【200字】料理好き・コツコツ作業が得意な人向け
「料理が好きで、調理スキルを身につけたいと思いキッチンを希望しました。ジョリーパスタのパスタやピザの調理工程に興味があり、細かい作業を丁寧に行うことが得意です。衛生管理を徹底し、正確でスピーディーな調理ができるよう努めます。」
●【250字】成長意欲を前面に出すパターン
「専門店ならではの調理工程が多く、幅広い料理を経験できる点に魅力を感じ応募しました。家庭でも料理を手伝うことが多く、包丁作業や盛り付けなど細かい作業を丁寧に行う習慣があります。未経験ですが、マニュアルを守りながら作業を覚え、繁忙時でも安定した品質を保てるスタッフを目指します。」
⑤ 「時給が理由」を前向きに言い換える志望動機（成長・貢献軸）
●【180字】本音をうまく言い換える
「通いやすく、長く働ける環境だと感じ応募しました。ジョリーパスタは調理工程が多く、仕事を通じて学べることが多い点に魅力があります。丁寧な作業や段取りを意識し、キッチンとして安定した品質を提供できるよう成長したいと考えています。」
●【230字】“安定して働ける”を軸にした文章
「家から近く通いやすいことに加え、メニューが豊富で調理を学べる環境だと感じ応募しました。仕事を覚える過程が多い分、成長できる機会も多く、自分の性格に合っていると考えています。シフトにも柔軟に対応し、忙しい時間帯にも落ち着いて作業できるスタッフとして店舗に貢献したいです。」
● まとめ：例文は「自分の経験」とつなげると最強
上記の例文は、ジョリーパスタの特徴を踏まえて作られています。
そのまま使うこともできますが、以下の部分を少し変えるとさらに強くなります。
- 利用経験
- 得意なこと
- 過去の部活・学校・バイト経験
- 働きたい理由（通いやすさ・雰囲気など）
面接官は“自分の言葉で説明しているか”を重視するため、例文＋あなたの経験で仕上げると合格率が高まります。
面接で志望動機を話すときの注意点
ジョリーパスタのバイト面接では、志望動機を“どう話すか”が印象を左右します。文章で書けても、面接は緊張しやすく言葉に詰まることもあります。ここでは、よく聞かれる質問の意図、回答を組み立てる手順、緊張しても伝わる話し方のコツまで、面接が苦手な人でも安心して準備できる内容をまとめました。
① ジョリーパスタの面接でよく聞かれる質問
ジョリーパスタの面接では、志望動機以外にもスタッフとしての適性や協調性を確かめる質問が多く出ます。
質問の意図を知っておくと、回答の内容がぶれず落ち着いて話せます。
● よくある質問一覧（意図つき）
■ 「応募した理由を教えてください」
意図：働く目的を理解しているか、長く続けられそうかを確認したい
→ 店舗の雰囲気、メニューの魅力、働きたい理由を具体的に述べると◎。
■ 「飲食の仕事は初めてですか？」
意図：未経験でも前向きに取り組めるかを知りたい
→ 未経験なら、「学びたい姿勢」を強調すれば問題なし。
■ 「Wワーク・部活・学業との両立は大丈夫ですか？」
意図：無理なく働けるか、シフトに安定性があるかを確認したい
→ 実際のスケジュールを簡潔に説明するのが安心感につながる。
■ 「週にどれくらい働けますか？」
意図：店舗側の人員配置と合うかを知りたい
→ 出られない日よりも、出られる日を明確に伝えると好印象。
■ 「忙しい時間帯の対応は問題ないですか？」
意図：混雑時にも落ち着いて動けるかを判断したい
→ 具体的な強み（集中力・段取り・忍耐）を添えると説得力が高まる。
● 志望動機と一緒に聞かれやすい質問
- 明るさ・協調性に関する質問
- 接客・調理どちらを希望しているか
- 近隣のジョリーパスタに行ったことがあるか
- 長く働きたいか
これらは回答をある程度準備しておくと、緊張しやすい面接でもスムーズに話せます。
② 回答の組み立て方と一貫性の考え方
面接では、話す内容がバラバラになると説得力が弱まります。
伝えるポイントを統一しておくと、短い回答でも“芯のある言葉”として届きます。
● 一貫性のポイントは「理由・適性・貢献」
志望動機と同じく、面接での口頭回答も以下の3つにまとめると自然になります。
- 理由：ジョリーパスタで働きたい理由
- 適性：向いている要素・強み
- 貢献：具体的にどの場面で役に立てるか
この3つの軸を回答に入れておくと、面接官は「この人は芯を持って応募している」と判断できます。
● 一貫性を出すためのテンプレ
① ジョリーパスタを選んだ理由
② 自分の経験・性格（仕事への適性）
③ 店舗でどのように役立ちたいかこの順で伝えるだけで会話の流れが自然になります。
● 悪い例と良い例の比較
【悪い例】
「家が近いので入りました。飲食は未経験ですが頑張ります。」
→ 理由・適性・貢献が不十分で説得力が弱い。
【良い例】
「家から近く通いやすい点に加え、明るい接客とパスタ専門店の雰囲気に魅力を感じ応募しました。人と話すことが好きで、学校でも係の仕事を担当しています。ホールで丁寧な接客を意識し、混雑時も落ち着いて動けるスタッフを目指したいです。」
→ 軸がはっきりしており、一貫性がある。
③ 緊張しやすい人向けの回答テンプレ
面接が苦手でも、型を覚えておくと安心して話せます。
そのまま読み上げても自然に聞こえるテンプレートを紹介します。
● 志望動機のテンプレ（読み上げOK）
「ジョリーパスタを選んだ理由は〇〇です。〇〇の経験があり、〇〇の場面で役に立てると考えています。未経験の部分は学びながら、長く働いて店舗に貢献したいです。」
● 長く働けるかの質問テンプレ
「学校の授業後に通いやすい場所なので、安定して働けます。スケジュール管理には慣れているため、両立しながら続ける自信があります。」
● 接客に向いているかの質問テンプレ
「人と接するのが好きで、学校でも係の仕事を担当することが多いです。明るい挨拶や丁寧な対応を大切にしたいです。」
④ 「なぜジョリーパスタ？」への答え方の決定版
最も聞かれやすく、最も差がつく質問です。
これがスムーズに言えると、面接全体の印象が大きく良くなります。
● 回答のポイントは“特徴 × 自分の経験”
ジョリーパスタの特徴を1つ入れるだけで説得力が高まります。
例：
- パスタ専門店としてのこだわりがある
- メニュー開発が多く、季節限定商品が豊富
- 店内が明るく、家族連れが多い
- ホールとキッチンの分業が明確
- マニュアルが整っていて初バイトでも始めやすい
● 完成された模範回答（コピペOK）
「パスタ専門店として調理の工程が多く、仕事を通して学べる環境に魅力を感じ応募しました。明るい接客が印象的で、自分もこの雰囲気づくりに貢献したいです。未経験ですが、丁寧に業務を覚え、忙しい時間帯にも落ち着いて動けるスタッフを目指したいです。」
● まとめ：型があれば面接は怖くない
志望動機は“話し方”の準備をすることで、緊張しても安定した受け答えができます。
- よくある質問の意図を理解する
- 一貫性のある構成で答える
- 模範回答を口に出して練習する
この3つで印象は大きく変わります。
ジョリーパスタの面接は丁寧に聞いてくれる形式なので、落ち着いて取り組めば合格に近づきます。
履歴書の志望動機の書き方｜高校生も使えるテンプレ付き
履歴書の志望動機は、面接官が最初にチェックする重要な項目です。高校生の初バイトでも、形式に沿って書けば読みやすく伝わる内容になります。ここでは、ジョリーパスタのバイト応募に合わせて、具体的に何を書けば良いのかをわかりやすくまとめました。書きやすいテンプレートもあるので、そのまま使えます。
① 履歴書の志望動機は「読みやすさ」「理由」「貢献」の3点が重要
履歴書に書く志望動機では、長文よりも“伝わりやすさ”が評価されます。ジョリーパスタのような飲食業のバイトでは、応募の理由が明確であるか、前向きな姿勢が感じられるかが重視されます。
面接官が履歴書の志望動機を見る目的は次の3つです。
- どんな理由で応募したかを知りたい
- 初バイトでも前向きに働けるかを確認したい
- 店舗にどのように貢献したいのかを理解したい
この3つが書かれていれば、文字数が短くても十分に評価されます。
② 書く内容は3ブロックに分けるとまとまる
履歴書は少ないスペースで書くため、文章をブロックに分けるとまとめやすくなります。
● ブロック①：応募理由（ジョリーパスタを選んだ理由）
- 家から通いやすい
- パスタが好きでお店の雰囲気に好感がある
- 明るく落ち着いた接客に魅力を感じた
※「なんとなく」ではなく、応募した理由を1つだけでも具体的に書くと効果的。
● ブロック②：自分の強み・性格（適性）
- 人と接するのが好き
- 集中力に自信がある
- 丁寧に取り組むことが得意
- 体力があり動きの多い仕事でも頑張れる
※高校生・未経験でも問題なし。学校生活・部活・当番の経験から選べる。
● ブロック③：店舗でどう貢献したいか（意欲）
- 明るい挨拶を心がける
- 忙しい時間帯も落ち着いて動けるようになりたい
- 長く続けて仕事を覚えたい
※未来の姿を書くと「継続して働ける印象」を与えられる。
③ そのまま使える履歴書テンプレート（高校生OK）
以下のテンプレートをそのまま写しても自然に見える内容です。
面接官が読みやすいように構成してあります。
■ テンプレ①（短め・150字）
家から通いやすく、お店の明るい雰囲気に親しみを感じ応募しました。人と接することが好きで、学校でも委員の仕事を担当しています。丁寧な接客を意識しながら、忙しい時間帯でも落ち着いて働けるように経験を積みたいと考えています。■ テンプレ②（標準・180～200字）
パスタが好きで、家族と利用した際の明るい接客が印象的だったため応募しました。人と関わることが好きで、学校では係の仕事を任されることが多く、責任を持って取り組んできました。ホールの仕事を経験し、挨拶や気配りを身につけながら、長く働いて店舗に貢献したいと考えています。■ テンプレ③（丁寧め・230字）
接客の仕事に挑戦したいと考えており、明るい店内と落ち着いた接客が印象的だったジョリーパスタに魅力を感じ応募しました。人前で話すのが得意で、学校行事ではクラス代表として司会を担当した経験があります。この経験を活かし、ホールでは丁寧な対応を心がけたいです。未経験ですが、仕事を一つずつ覚え、忙しい時間帯にも落ち着いて動けるスタッフを目指します。④ 履歴書でやりがちなNG例と改善ポイント
志望動機では、避けたほうが良い書き方があります。
高校生がよくやってしまう失敗と改善例を紹介します。
● NG①：時給が高いから
→ お金が目的でも問題はありませんが、そのまま書くのは避ける。
改善例
「働いた分がしっかり反映される点に魅力を感じました」
「コツコツ働きながら成長したいと思いました」
● NG②：なんとなく応募した
→ 面接官に“すぐ辞めるかも”と思われやすい。
改善例
「店内の雰囲気に好感を持ち、働きたいと感じました」
● NG③：長文になり読みづらい
→ 履歴書は短いスペースだからこそ「簡潔」が評価される。
改善例
3ブロック構成で書くと自然にまとまる。
⑤ 履歴書の見た目で気をつけるポイント
志望動機の文章だけでなく、書き方そのものも評判に影響します。
- 字は丁寧に書く
- 行間を詰めすぎない
- 誤字は必ず修正（修正液NG）
- 黒ボールペン（油性）が基本
- 句読点は適度に入れる
特に高校生は“丁寧さ”が評価につながります。
まとめ：テンプレを使えば履歴書の志望動機は簡単に書ける
履歴書の志望動機は、難しい言い回しを使う必要はありません。
理由・適性・貢献の3つがそろえば、短い文章でも十分に伝わります。
- 応募理由は1つでOK
- 学校生活の経験で“適性”は作れる
- 未来の貢献を書くと印象が良くなる
- テンプレを書くだけで形になる
ジョリーパスタの面接では、丁寧さ・前向きさ・継続性が評価されます。
履歴書の志望動機も、この3点を意識して書くと合格に近づきます。
自己PRの作り方と、採用担当者に刺さる伝え方
ジョリーパスタの面接では、志望動機と同じくらい自己PRも重視されます。難しい言葉を使わなくても、学校生活や部活の経験から強みを作れます。ここでは、評価されやすい自己PRの考え方と、採用担当者に伝わる具体的な例文を紹介します。
評価される3つの視点｜誠実・継続・協調がポイント
飲食店のバイトでは、特別なスキルよりも「どんな姿勢で働けるか」が評価されます。
ジョリーパスタの採用担当者が特に重視するのは以下の3つです。
● 誠実さ
与えられた仕事に丁寧に向き合えるかを確認されます。
例）ミスを放置しない・報告をきちんと行う・接客で丁寧な姿勢を保てる
● 継続力
忙しい場面でもコツコツ積み重ねられる人は長く働けると判断されます。
例）部活で最後まで参加した経験・委員の当番を継続した経験
● 協調性
飲食店はチームで動くため、コミュニケーションの取り方が重要です。
例）班活動で意見をまとめた経験・友達と協力して作業を進めた経験
強みを見つける方法｜学校・部活・家事・前バイトから探す
自己PRに書く強みは、特別な経験である必要はありません。
日常生活でもアピールできる材料は見つかります。
● 学校の経験
- 委員会の仕事を続けた
- 掃除当番をサボらず参加した
- 行事で役割を任された
- クラスのまとめ役を経験した
これは「責任感」「継続力」「協調性」に自然につながります。
● 部活の経験
- レギュラーではないけれど練習を頑張った
- 1年間続けた
- チームの裏方を担当した
- 忙しい時期でも練習を休まず参加した
これらは飲食バイトで高く評価されるポイントです。
● 家事・家庭での経験
- 毎日皿洗いを担当している
- 料理の手伝いをしている
- 家族のために掃除を続けている
飲食店の仕事に直結する強みとして使えます。
● 前バイトの経験（ある場合）
- 丁寧に接客を行った
- レジの仕事に慣れて正確にこなせた
- ピーク時でも落ち着いて対応できた
「経験がある＝即戦力」と判断されやすいです。
自己PR例文（責任感・協調性・向上心）
そのまま使える自己PRの例文をジャンル別に紹介します。
■ 責任感をアピールしたい人向け（150字）
学校では委員会の仕事を1年間継続して担当し、任された役割は必ず最後まで取り組むことを意識してきました。飲食の仕事でも、ひとつひとつの作業を丁寧に行い、周囲から信頼されるスタッフになれるよう努力します。■ 協調性をアピールしたい人向け（160字）
クラスの係として行事の運営を手伝い、周りとコミュニケーションを取りながら進める経験を積みました。相手の気持ちを考えて行動することを大切にしているので、ホール業務でもお客様やスタッフとの連携を意識して働きたいと思います。■ 向上心をアピールしたい人向け（170字）
新しいことに挑戦するのが好きで、学校行事では自主的に役割に立候補することが多くあります。未経験ですが、基本から覚え、忙しい時間帯でも落ち着いて動けるようになりたいと考えています。できる仕事を増やして店舗に貢献したいです。志望動機と自己PRをつなげる書き方
自己PRは単独で話すよりも、志望動機とつなげると説得力が高くなります。
● 志望動機 → 自己PR の流れ
1：なぜ応募したか
2：どんな強みがあるか
3：強みをどう活かしたいか
● 例文（高校生向け）
ジョリーパスタの明るい雰囲気と丁寧な接客に魅力を感じ応募しました。学校では部活を最後まで続け、コツコツ取り組む姿勢を大切にしてきました。この経験を活かし、ホールの仕事でも丁寧な対応を心がけ、長く働けるスタッフを目指したいです。● ポイント
- 志望動機で「入りたい理由」を伝える
- 自己PRで「働く姿勢」を伝える
- 両方を合わせることで“採用したい理由”が明確になる
採用担当者が安心できる構成になります。
シフト相談のコツ｜学業と両立しながら働くポイント
ジョリーパスタの面接では、働ける曜日や時間帯の伝え方が合否に大きく影響します。
無理のないシフトを出しつつ、やる気も伝えることが採用につながるポイントです。
ここでは、採用されやすい希望シフトの伝え方や、断られにくい相談の方法を解説します。
採用される希望シフトの伝え方
飲食店の面接では「働ける時間帯の幅の広さ」が重要視されます。
とはいえ、学校や部活で忙しい高校生や大学生は、無理に時間を広げる必要はありません。
伝え方を工夫するだけで、印象を大きく変えられます。
● ポイント①：固定の曜日を1つは提示する
「毎週〇曜日は必ず出られます」と言われると、店舗側はとても安心します。
例：
- 火曜日は必ず出られます
- 土日のどちらかは入れます
● ポイント②：短時間でもピークに入れると強い
飲食店はピークタイム（夕方〜夜）が最も忙しいため、ここに少しでも入れると採用率が上がります。
例：
- 平日17時〜20時なら出られます
- テスト期間以外は18時〜21時に入れます
● ポイント③：月ごとの調整が可能だと安心される
「テスト前だけ時間を減らし、休み期間は多めに入れる」などの調整ができると、戦力として期待されます。
断られにくい希望の出し方｜代替案と配慮がカギ
希望シフトを伝えるときは「出られない理由」で終わらせず、「代わりにできる時間」を添えると丁寧です。
● NG例
「平日は出られません。」
→ 店舗側は「いつ出られるの？」と不安になる。
● OK例
「平日は学校が遅くなるため難しいですが、土日のどちらかは必ず入ります。」
● 断られない伝え方のコツ
- 出られない理由は簡潔に
- 代わりの提案を添える
- 店舗の忙しい時間帯を理解していることを示す
● 忙しい時期（繁忙期）への配慮も好印象
ジョリーパスタは、
- クリスマス前後
- 年末年始
- 連休
- 夏休み期間
この時期が特に混みます。
この期間に「少しなら入れます」と言えるだけで、評価が変わります。
面接で使える「柔軟性アピール」の言い方
柔軟性を明確に伝えると、採用担当者に「この人は調整可能」と伝わります。
● そのまま使えるフレーズ例
- 「学校との両立を優先しつつ、出られる日は積極的に入りたいです。」
- 「テスト前は少なくなりますが、休み期間は多めに入れます。」
- 「週2〜3日を基本に、繁忙期はできる範囲で協力したいです。」
- 「最初は短時間からになりますが、慣れてきたら増やしたいです。」
採用されやすい“シフトの出し方”まとめ
面接時に意識したいのは、この3つです。
● ① 出られる曜日を明確に言う
例：「火曜と金曜は必ず入れます」
● ② ピークに少しでも入れる姿勢を見せる
例：「17時〜19時の短時間なら可能です」
● ③ 調整可能な範囲を伝えておく
例：「月によって多少変わりますが、事前に相談すれば対応できます」
高校生でも無理なく伝えられる内容なので、そのまま面接で使えます。
学業を優先しながら働く姿勢を説明できると、採用担当者も安心して任せられると感じてくれます。
志望動機が思いつかないときのヒント
志望動機が浮かばないときは、無理に特別な理由を作る必要はありません。
これまでの経験や、ジョリーパスタの働きやすさを丁寧に整理すれば、自然と説得力のある動機が見つかります。
ここでは、過去の経験から探す方法や、ジョリーパスタの魅力を動機に変えるコツを紹介します。
過去の経験から材料を見つけるコツ
強い志望動機は、日常の小さな経験から見つけられます。
「特別なエピソードがない」という人でも、次のような視点で材料を探すと書きやすくなります。
● 学校・部活の経験
- 体育祭の準備で役割分担を工夫した
- 文化祭で接客を担当した
- 部活で後輩の指導を任された
これらは「協調性」「責任感」「段取り力」をアピールしやすい経験になります。
● 家庭での経験
- 料理や皿洗いをよく手伝っている
- 家族に気配りをする機会が多い
- 弟や妹の面倒を見ることがある
飲食店の仕事に直結しやすい“生活の中の強み”として活かせます。
● アルバイトや習い事の経験
- コンビニ・塾・スーパーの経験
- ピアノやスポーツで身に付いた「継続力」
- ボランティアで学んだ「コミュニケーション」
「他店での経験がないと書けない」と思う必要はありません。
どんな経験でも「仕事にどう活かせるか」に変換できます。
ジョリーパスタのメリットを動機に変換する方法
ジョリーパスタには、志望動機につなげやすい特徴が多くあります。
この特徴を“自分の状況”と結びつけるだけで、自然な動機に変わります。
● ① 家から近い → 「継続できる強み」に変換
NG：「家が近いからです」
OK：「通いやすく、長く続けられる環境だと感じたため」
● ② パスタ・イタリアンが好き → 「学びたい姿勢」に変換
NG：「パスタが好きだから」
OK：「好きな料理に関わることで、メニュー知識を学びたい」
● ③ 落ち着いた接客が多い → 「自分の性格と合う」に変換
例：
「丁寧な接客が求められる点が、自分の性格と合うと感じた」
● ④ シフトの柔軟性 → 「学業との両立意欲」に変換
例：
「学業と両立しやすい働き方ができる点に魅力を感じた」
● ⑤ 研修が丁寧 → 「初バイトの不安解消」につながる
例：
「初めての飲食でも安心して学べる環境だと感じた」
先輩の体験談からアイデアを得る
ジョリーパスタ経験者の声は、動機作りのヒントの宝庫です。
口コミで多い声を動機に変換して活用できます。
● よくある先輩の声
-「落ち着いて働ける」
-「覚える仕事が整理されていて分かりやすい」
-「キッチンは未経験でも始めやすい」
-「学生が多くて相談しやすい」
これらは志望動機にとても使いやすい要素です。
60秒ブレストで書けるメモ術
志望動機を“頭の中で考える”と、どうしても詰まってしまいます。
紙やスマホに“箇条書きで書き出す”だけで一気に整理できます。
● 手順（60秒でOK）
- 「ジョリーパスタに応募した理由」を思いつくまま書く
- 「続けられそうな理由」を書く
- 「活かせそうな経験」を書く
- 1〜3から共通点を見つける
● 例：書き出しメモ
- 家から近い
- パスタが好き
- 文化祭で接客をした
- 人と話すのは嫌いではない
- 学校帰りに寄りやすい
→ 共通点：「続けやすい」「接客ができる」「興味がある」
この共通点を文章にすると、自然な志望動機になります。
ジョリーパスタの企業情報と特徴まとめ
ジョリーパスタの企業情報や店の特徴を理解しておくと、志望動機が作りやすくなります。
企業の考え方や店舗の特徴を押さえることで、「なぜジョリーパスタなのか」を具体的に説明でき、面接でも説得力が生まれます。
ここでは、志望動機に直結しやすいポイントに絞ってまとめます。
ジョリーパスタはどんな会社？
ジョリーパスタは 株式会社ジョリーパスタ が運営するパスタ専門のレストランチェーンです。
企業としての特徴は次のとおりです。
- 創業：1970年代（長く続く外食チェーン）
- 運営会社：株式会社ジョリーパスタ（ゼンショーホールディングスグループ）
- 店舗数：約300店舗（全国展開）
- 特徴：パスタを中心としたイタリアン専門店
- 親会社：すき家・はま寿司などを運営するゼンショーグループ
特に ゼンショーグループ傘下で安定性が高い という点は、志望動機にも使いやすい強みです。
メニュー・サービスの特徴
ジョリーパスタは「パスタ専門」であることが最大の魅力です。
● 豊富なパスタメニュー
- 定番のトマトソース
- 和風パスタ
- クリーム系
- 季節の限定メニュー
種類が多いため、働きながら料理の知識が自然に身に付きます。
● 石窯ピザやデザートも人気
幅広いメニューがあるため、接客でも提案しやすいという特徴があります。
● ファミリー層が多く来店
落ち着いた客層が多い点は、
「初めての接客でも安心して働ける」
という動機に直結します。
バイトとしての働きやすさ
ジョリーパスタは学生が働きやすい環境が整っています。
● 研修が丁寧
- マニュアルが分かりやすい
- 未経験でも覚えやすい
- 先輩スタッフが教えてくれる環境が整っている
特に「初バイト歓迎」を掲げている店舗が多く、安心感があります。
● シフトの融通が効きやすい
- 学校やテスト期間に合わせやすい
- 短時間から働ける
- 夕方〜夜の学生シフトが多い
高校生・大学生には大きなメリットです。
● キッチン・ホールどちらも未経験OK
- キッチンはレシピ通りの調理で覚えやすい
- ホールは接客マナーを一から学べる
自分の性格に合わせて働き方を選べるのも強みです。
ジョリーパスタで働くメリットまとめ（志望動機に使える）
次のポイントは、そのまま志望動機にしやすい要素です。
- パスタが好き、イタリアンが好き
- 落ち着いた接客で働きやすい
- マニュアルが整っていて覚えやすい
- 地元に根付いた店舗が多い
- 学校と両立しやすいシフト制度
- 初バイトでも安心して働ける
- ゼンショーグループで安定している
これらを“自分の経験”と掛け合わせることで、自然で説得力のある志望動機になります。
ジョリーパスタのよくある質問（Q&A）
ジョリーパスタのバイト面接では、志望動機以外にも気になる点がいくつかあります。
ここでは、応募前・面接前に多くの人が抱える疑問をまとめて解説します。
不安になりやすいポイントを事前に理解しておくと、面接当日も落ち着いて対応できます。
Q1. ジョリーパスタの面接はどんな雰囲気ですか？
ジョリーパスタの面接は、ファミレス系の中でも落ち着いた雰囲気が多いです。
店長または副店長が対応し、厳しい質問よりも「人柄」や「シフトの合い方」が重視されます。
よく聞かれる質問の一例：
- 志望動機
- 希望シフト
- ホールかキッチンの希望
- 接客経験の有無
- 土日祝は働けるか
- 通勤手段について
必要以上に緊張する面接ではなく、普段の言葉で話しやすい形式です。
Q2. 未経験でも採用されますか？
未経験でも問題ありません。
ジョリーパスタは 初バイト歓迎 の店舗が多く、研修も丁寧です。
- ホールは挨拶や案内から教えてもらえる
- キッチンは分量や手順が決まっていて覚えやすい
- マニュアルが整っていて安心
高校生や大学生の未経験スタートが多いので、不安に感じる必要はありません。
Q3. 高校生でも働けますか？
多くの店舗で高校生が働いています。
ただし店舗によっては 22時以降は不可、土日祝のみOK など条件が異なるため、応募前に確認すると安心です。
Q4. シフトはどれくらい入れば採用されやすいですか？
もっとも採用されやすいのは、
- 平日の夕方（17時〜22時）
- 土日のどちらかに勤務できる
という条件です。
「授業終わりの短時間でも働きたい」「試験期間は調整したい」なども柔軟に対応してもらえる店舗が多いです。
Q5. 志望動機は短くても大丈夫ですか？
短くても構いません。
大切なのは「理由・適性・貢献」の3つが入っているかどうかです。
例：
「接客に興味があり、家から通いやすいジョリーパスタで働きたいと思いました。コミュニケーションを大切にしながら丁寧な接客を心がけます。」
150〜200字でも十分伝わります。
Q6. 「本音は時給」でも採用されますか？
本音はよくある悩みです。
そのまま伝えるのは避けつつ、次のように前向きに変えると自然になります。
例：
「効率よく長く働きたいので、安定したシフトが組めるジョリーパスタで働きたいと思いました。」
不自然にならず、やる気を伝えられます。
Q7. 面接はどれくらいの時間ですか？
平均 10〜15分 程度です。
短いので、志望動機や自己PRを簡潔にまとめておくとスムーズです。
Q8. どんな服装で行けばいいですか？
高校生は 制服でOK です。
大学生やフリーターの場合は、
- 黒・紺のパンツ
- 清潔感のあるシャツ
- 派手すぎないスニーカー
が無難です。
まとめ｜ジョリーパスタの志望動機は“理由・適性・貢献”で作ると合格率が上がる
ジョリーパスタのバイト面接では、志望動機の質が採用可否に大きな影響を与えます。
その理由は、応募者のやる気・店舗との相性・勤務スタイルが短時間で判断されるためです。
この記事で解説したように、志望動機は 「理由・適性・貢献」 の3要素で組み立てると、未経験でも説得力が高まります。
ジョリーパスタの特徴である「本格パスタ」「オープンキッチン」「丁寧な研修」「地域密着の店舗運営」を盛り込むと、面接官に伝わりやすい志望動機に仕上がります。
また、この記事の例文5選を活用すれば、面接前に短時間で内容を整えられます。
面接では、長文よりも「結論→理由→貢献」の流れが分かりやすく、緊張していても伝えやすい構成です。
自己PRやシフトの伝え方も、今回紹介したテンプレートを使えば一貫性のある受け答えができます。
学業や生活との両立も考えながら、無理のない範囲で働く意欲を伝えることが重要です。
志望動機が思いつかないときは、過去の経験・ジョリーパスタのメリット・先輩の体験談の3つからヒントを探すと、短時間で形にできます。
ジョリーパスタの面接は堅苦しい雰囲気ではなく、話しやすい質問が中心です。
準備をしっかりしておけば、初めての面接でも落ち着いて対応できます。
この記事の内容を参考にしながら、自分に合った志望動機を作り、自信を持って面接に臨んでください。