ドトール 志望動機 バイト例文5選と書き方のコツ

「ドトール 志望動機 バイトってどう書けばいい?」

「例文がないと履歴書が進まない…」

「面接でドトール 志望動機を聞かれたら何て答える?」

カフェバイトは人気があるだけに、志望動機で他と差をつけるのは難しいですよね。

ドトールのバイト志望動機を書く際には、店舗の特徴や自分の意欲を具体的に伝えることが大切です。

この記事では、ドトールバイトの志望動機に悩む人のために、初心者でも使いやすい例文5選と、受かるための書き方のポイントを紹介します。

 

ドトールのバイトで志望動機が重要な理由

ドトールのバイトに応募する際、志望動機は「合否を左右する要素のひとつ」です。

学生を中心に多くの応募が集まる人気アルバイト先だからこそ、「なんとなく働きたい」という気持ちだけでは通用しません。

この章では、面接でなぜ志望動機が重視されるのか、採用担当者はどこを見ているのか、そして志望動機で差をつける方法について解説します。

 

なぜ志望動機が面接で重視されるのか

アルバイト面接で「志望動機」は必ず聞かれる定番の質問です。

それは、応募者の「目的意識」や「仕事への姿勢」を見極めるためです。

特にドトールのような接客業では、ただ業務をこなすだけでなく、チームとして協力しながら働く姿勢が求められます。

「時給がいいから」「家から近いから」だけでは、やる気や責任感を感じてもらうことが難しく、面接官の印象に残りにくいのです。

また、カフェは業務の幅が広く、レジやドリンク作成、清掃、接客などを時間帯に応じて柔軟にこなす必要があります。

そのため、「なぜこの仕事を選んだのか」「どんな風に働きたいのか」を具体的に話せる人のほうが、実際の仕事への適応力も高いと判断されやすくなります。

 

ドトールの採用担当者が見ているポイント

ドトールの面接では、志望動機の中に「店舗とのマッチ度」があるかが大きなポイントになります。つまり、その人の考え方や性格が、ドトールのブランドイメージや働き方に合っているかどうかが見られているのです。

特に注目されるのは以下の3点です。

  • 働く意欲があるか(アルバイトに対して責任感を持てるか)
  • 接客への関心や前向きな姿勢があるか
  • ドトールというブランドを理解して選んでいるか

「落ち着いた雰囲気のカフェで、丁寧な接客を学びたいと思った」など、ドトールならではの特徴に触れている志望動機は、採用担当者に「きちんと調べてきた」という誠実な印象を与えます。

一方で、「カフェならどこでもよかった」という印象を与えるような発言は避けたほうがよいでしょう。ドトールを選んだ理由に説得力があるかどうかが、評価の分かれ目になります。

 

志望動機で差をつけやすい理由とは?

志望動機は、ほとんどの応募者が「似たような内容」になりやすい部分でもあります。たとえば「カフェが好きだから」「人と話すのが好きだから」という理由はよくあるパターンです。そのため、少しでも自分の経験や考えを具体的に盛り込むことで、他の応募者との差をつけやすくなります。

例えば、

  • 「以前からドトールの○○店を利用しており、接客が丁寧で印象的だった」
  • 「学業と両立しながら、人と関わる経験を積みたい」
  • 「将来サービス業に就きたいので、接客スキルを身につけたい」

といったように、「自分自身の背景」や「今後の目標」とつなげた志望動機は印象に残りやすく、選考での評価も高くなりやすいです。

また、志望動機に“熱量”を込めることで、未経験でも「意欲がある人材」として評価される可能性が高まります。

たとえ完璧な文章でなくても、「この人は前向きに頑張ってくれそう」と思ってもらえれば、合格にグッと近づきます。

 

 

ドトール 志望動機 バイトの例文5選【未経験者・経験者対応】

ドトールでのバイトに応募する際、志望動機は自分の強みや意欲を伝える絶好のチャンスです。

ここでは、未経験者・経験者・学生・主婦・コーヒー好きといった属性別に、すぐに使える志望動機の例文を紹介します。

 

初バイト・未経験者向けの例文

「接客のアルバイトは初めてですが、人と話すことが好きで、明るく丁寧な接客ができるようになりたいと思い応募しました。ドトールの落ち着いた雰囲気と、スタッフの方の爽やかな接客に憧れを持ち、自分もその一員として働きながら成長していきたいと考えています。」

未経験の場合は、「学ぶ意欲」「素直さ」「成長への意識」を中心にアピールすると効果的です。

 

接客経験あり・カフェ経験者向けの例文

「これまで飲食店での接客経験があり、オーダー取りやレジ業務、清掃など一通りの業務に携わってきました。ドトールのようにスピードと丁寧さを求められる環境で、今までの経験を活かし、さらに質の高い接客を学びたいと思い志望しました。」

接客スキルを伝えるときは、具体的な業務経験を交えることで説得力が増します。

 

学生向け(学業と両立したい)

「現在大学に通っており、授業のない夕方や週末を活用してアルバイトをしたいと考えています。コーヒーが好きでよくドトールを利用しており、落ち着いた接客とスピーディなサービスに魅力を感じていました。限られた時間の中でも責任を持って働き、学業との両立を目指します。」

学生の場合は、勤務できる時間帯や学業との両立への意識も加えると好印象です。

 

主婦・フリーター向け(家庭や生活と両立したい)

「子育てが一段落し、自分の時間を活用して社会とのつながりを持ちたいと考えています。ドトールはいつも清潔感があり、スタッフの方々がテキパキと働く姿に刺激を受けており、自分もその一員として地域に貢献できるような接客をしたいと思い応募しました。」

家庭との両立や空いた時間の有効活用といった点が、主婦・フリーター層の強みになります。

 

コーヒー好き・店舗利用経験者向けの例文

「以前からドトールのコーヒーが好きでよく通っており、落ち着いた雰囲気と丁寧な接客に心地よさを感じていました。単なる飲食の提供ではなく、お客様の一日の気分を左右するような“接客の力”を学びたいと思い応募しました。」

実際の利用経験を含めると説得力が増し、「なぜドトールなのか」が明確になります。

 

 

ドトールの志望動機の書き方のコツ

ドトールのアルバイトに応募する際、履歴書や面接で伝える「志望動機」は重要な評価ポイントになります。

この章では、初めてのバイトでも使いやすい志望動機の構成と、伝わりやすい書き方のコツを解説します。

 

志望動機に書くべき3つの要素

志望動機は「3つの要素」で構成するのが基本

志望動機を考えるときは、以下の3つの要素を意識すると書きやすくなります。

  • 応募理由(なぜドトールを選んだのか)
  • 自己PR(自分の強みや活かせる経験)
  • 意欲・将来の目標(働く上での姿勢や目指すこと)

この3点を押さえることで、「この人は本気で働きたいと思っているな」と伝えることができ、採用担当者に好印象を与えられます。

【STEP1】応募理由は「ドトールらしさ」に触れる

志望動機の冒頭では、「なぜドトールで働きたいと思ったのか」を具体的に伝えます。どこのカフェにも当てはまるような理由ではなく、ドトールだからこそ感じた魅力を含めるのがポイントです。

例:

「落ち着いた雰囲気で、お客様に丁寧な接客をしている印象があり、自分もそのような対応ができるようになりたいと思いました」

「ドトールのコーヒーが好きでよく利用しており、お店の居心地の良さに惹かれて、自分もその空間を作る一員になりたいと思いました」

【STEP2】自己PRには「具体的な経験」を入れる

次に、自分の強みやこれまでの経験を、ドトールの仕事にどう活かせるかを伝えます。未経験の場合でも、学校でのグループ活動や部活動、日常生活での気づきを活かすことができます。
例:

「普段から人と話すのが好きで、友人からも明るくて話しやすいと言われることが多いです」

「高校時代は部活動のマネージャーとして先回りして行動することを意識しており、その気配りを接客でも活かしたいです」

【STEP3】意欲と今後の目標を伝えて締める

最後に、「どんな姿勢で働きたいか」「どんな成長をしたいか」を一文で伝えると、やる気が伝わる志望動機になります。

例:

「接客マナーをしっかり身につけて、お客様に安心して利用してもらえる店づくりに貢献したいです」

「将来、サービス業に関わる仕事に就きたいので、ここで接客の基礎を学びたいです」

 

ドトールらしさを伝えるための工夫

ドトールは、スピード感のある対応と、無駄のない接客が特徴のカフェチェーンです。

志望動機を書くときには、他のカフェではなくなぜドトールなのかが伝わるように工夫しましょう。

たとえば以下のような点を具体的に書くのが効果的です。

「ドトールの店舗は清潔感があり、効率的なオペレーションが魅力」

「忙しい時間帯でも落ち着いた接客ができるスタッフを見て憧れた」

「ドトールのミラノサンドが好きで、よく利用していた」

実際の利用経験や、店員の接客に感動したエピソードを交えると、採用担当者に「この人はドトールをよく理解している」と伝わります。

 

志望動機NGワードとその修正例

【NG例】よくある志望動機の失敗パターン

以下のような表現は、内容があいまいで印象が薄くなってしまいます。

「家から近いから」

「なんとなくカフェで働いてみたかった」

「時間の融通がききそうだから」

こうした理由があったとしても、志望動機としてそのまま伝えるのは避けたほうが良いです。どうしても距離や条件を伝えたい場合は、「通いやすい立地で長く続けやすいと感じたため」など、前向きな表現に言い換える工夫が必要です。

書くときのコツは「簡潔に」「自分の言葉で」

志望動機は、長く書けばいいというものではありません。履歴書なら100〜200文字程度、面接なら1分以内に伝えられる長さでまとめるのがベストです。

書くとき・話すときのポイントは以下の通りです。

  • 敬語を使いすぎて堅苦しくならないようにする
  • 自分が感じたことやエピソードを交えて具体的に
  • ドトールの雰囲気や理念を意識した内容にする

完璧な言い回しよりも、「この人は本当に働きたいんだな」と伝わることが大切です。

志望動機でよくある失敗のひとつが、「本音を書いたつもりが印象が悪くなる表現」です。以下にNGワードの例と、その改善案を紹介します。

NG例:「家から近いから応募しました」
→ 改善例:「家から近く通いやすいため、長く安定して働けると感じました」

NG例:「時給が高そうだからです」
→ 改善例:「接客を通じてスキルアップしながら、学費の足しにしたいと考えました」

NG例:「特に理由はないけど、なんとなく応募しました」
→ 改善例:「以前からドトールの接客を見て、丁寧でスピーディな対応に魅力を感じていました」

表現を少し変えるだけで、印象は大きく変わります。「本音」を伝えつつ、前向きな姿勢や誠実さが伝わる表現を意識しましょう。

 

 

面接でドトールの志望動機を話すときの注意点

履歴書に志望動機を書くことも大切ですが、実際の面接では話し方・伝え方が合否を大きく左右します。

この章では、面接で好印象を与えるための注意点やコツを解説します。

 

よくある質問とその意図

ドトールの面接では、志望動機以外にも以下のような質問がよく聞かれます。それぞれの意図を知っておくと、回答の準備がしやすくなります。

「なぜドトールを選びましたか?」
→ 他のカフェではなくドトールで働きたい理由を知りたい。店舗への理解や共感を見ている。

「これまで接客の経験はありますか?」
→ 経験の有無だけでなく、どのような姿勢で接客に向き合えるかを見ている。

「シフトにどれくらい入れますか?」
→ 勤務可能時間が店舗ニーズに合うか、長期的に続けられるかを確認したい。

「将来的にどんな働き方をしたいですか?」
→ 成長意欲や仕事への前向きな気持ちがあるかを見ている。

質問の意図を理解しておくと、相手が求めている情報に的確に答えられるようになります。

 

面接での話し方・表情・態度のポイント

ドトールのバイトは接客業のため、面接でも第一印象が重視されます。以下のポイントを意識して臨むと、好印象につながります。

  • 声は明るくハキハキと:聞き取りやすく元気な声がベスト。
  • 笑顔を絶やさず:面接官と話すときは自然な笑顔を心がける。
  • 姿勢を正す:背筋を伸ばし、前かがみや猫背に注意。
  • アイコンタクトを忘れずに:話すときは相手の目を見る。
  • 緊張しても焦らず、一呼吸おいて話す:言葉に詰まっても、落ち着いた態度が大切。

アルバイト未経験者でも、態度や表情だけで「この人は接客向きだな」と判断されることがあります。

 

自信がなくても伝わる受け答えフレーズ

「うまく話せるか不安」「初バイトで自信がない」という人も、以下のようなフレーズを覚えておけば、気持ちを素直に伝えながら前向きな印象を与えられます。

  • 「接客業は初めてですが、学ぶ意欲はあります」
  • 「緊張していますが、誠実に働きたいと思っています」
  • 「まだ経験はありませんが、人と接する仕事に興味があります」
  • 「店舗をよく利用していて、雰囲気が好きで応募しました」
  • 「最初は分からないことが多いと思いますが、一生懸命覚えていきたいです」

自信がなくても、誠実さや成長意欲を示すことで面接官に好印象を与えられます。完璧に話すよりも、気持ちをしっかり伝えることが大切です。

 

 

志望動機が思いつかないときの対処法

「何を書いたらいいのか全然浮かばない……」という人は多くいます。

とくに初めてのアルバイトでは、自分の経験も限られていて、何を志望動機として書けばよいか迷ってしまいがちです。

この章では、自分らしい志望動機を見つけるためのヒントと方法を紹介します。

 

自分に合った志望動機のヒントを見つける質問集

志望動機は、いきなり「どうして働きたいのか?」を考えても、なかなか答えが出てこないものです。そんなときは、次のような質問を自分に投げかけてみると、自然と考えが整理されていきます。

  • 「普段からドトールを利用している理由は?」
  • 「どんな接客を受けたときに気持ちよかった?」
  • 「アルバイトを通じて身につけたいことは?」
  • 「人と関わる仕事にどんな魅力を感じている?」
  • 「過去に頑張ったことや褒められた経験は?」
  • 「自分の得意なことは?それを活かせそうな場面は?」

これらの質問に1つでも答えられれば、それは立派な志望動機の種になります。大切なのは、「自分の言葉で語れる理由」を持つことです。

 

実際に店舗に行って感じたことを志望動機に活かす

志望動機が見つからないときは、実際にドトールの店舗を訪れてみるのがおすすめです。お客さんとして体験したことをもとにすれば、リアルで説得力のある動機になります。

たとえば、こんなポイントに注目してみましょう。

  • 店内の雰囲気はどうだったか?
  • 店員の対応はどう感じたか?
  • 商品の魅力やおすすめポイントは?
  • 「自分もこんな風に働けたら」と思えたか?

例:「いつも丁寧に接客してくださるドトールのスタッフさんに憧れ、自分も同じように人を笑顔にできる接客をしてみたいと思いました」

このように、体験ベースの志望動機は、面接でも説得力を持って伝えることができます。

 

志望動機に使える自分の性格・強みの棚卸し

志望動機には、「自分の性格や得意なことをどう活かせるか」も大きな要素です。次のように、自分の特徴を振り返ってみましょう。

「人と話すのが好き」

「細かい作業が得意」

「真面目でコツコツ取り組むタイプ」

「整理整頓が好き」

「責任感が強い」

これらを「接客業にどう活かせるか?」という視点でつなげていくと、自然と前向きな志望動機になります。

例:

「人と話すのが好きなので、接客の仕事でお客様と関われるのが楽しみです」

「集中力には自信があり、ドリンク作りや清掃など細かい作業も丁寧に取り組めると思います」

強みは1つでも構いません。それをどう活かすかを自分の言葉で説明できるようにするのがポイントです。

 

まとめ:ドトールの志望動機は共感+意欲で伝える

ドトールのアルバイトに合格するために最も大切なのは、「なぜドトールで働きたいのか」という想いを、共感と意欲をもって伝えることです。うまく言おうとする必要はありません。自分なりの視点で、ドトールの魅力に共感した点や、働くことへの前向きな姿勢を伝えることが、採用担当者の心を動かします。

志望動機に正解はありませんが、押さえるべきポイントはあります。

ドトールの雰囲気やサービスに共感していること

自分の強みや性格をどう活かしたいかが見えていること

学業や生活と両立しながら、意欲的に働きたい姿勢があること

こうした点を志望動機に盛り込むことで、初バイトや未経験者でも十分にアピールできます。

緊張や不安があるのは当たり前ですが、自分の言葉で伝えることを意識すれば、自然と好印象につながります。この記事で紹介した書き方や例文を参考に、自分だけの志望動機を作り、面接で自信をもって臨みましょう。

 

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