「バーミヤンのバイトで、志望動機をうまく作れずに困っている」
「バーミヤンの面接で、志望動機をどう答えるべきか迷っている」
「バーミヤンの面接で話す志望動機が本音と違ってしまい、不安を感じている」
バーミヤンの志望動機は、初めてのバイトや面接に慣れていない人ほど悩みやすい問題で、適切な答え方を準備するのは簡単ではありません。
採用される志望動機を作るには、バーミヤンの特徴と、自分がどのように貢献できるかを明確にまとめることが重要です。
この記事では、バーミヤンのバイト面接で使える志望動機の作り方を5つのポイントに分けて、例文付きで分かりやすく解説します。
バーミヤン バイト 志望動機が面接で重視される理由
バーミヤンの面接では、志望動機が合否を判断するうえで大きな指標になります。
採用担当者は「なぜこの店で働きたいのか」を通して、働く姿勢や長く続けられるかを確認しています。ここでは、志望動機が重視される背景や評価ポイントを具体的に解説します。
なぜ志望動機が合否を左右するのか
バーミヤンでは、多くの応募者が「時給が良いから」「家が近いから」という似た理由を持っています。
そのため、採用担当者は“表面的な理由”ではなく、もう一歩踏み込んだ思考ができているかを見ています。
志望動機が重要視される理由は次のとおりです。
- 勤務継続の見込みが分かる（目的意識がある人は辞めにくい）
- 仕事への理解度が判断できる（接客かキッチンか、どんな働き方をしたいか）
- 本人の価値観が伝わる（丁寧・元気・協調性など性格面が分かる）
とくに高校生や未経験者の場合、経験ではなく“意欲”が判断材料になるため、志望動機の重要度が高くなります。
採用担当者が見ているポイントとは
採用担当者は、経験より「一緒に働きやすいか」「安心して仕事を任せられるか」を重視します。
志望動機の内容から、次のようなポイントを見ています。
- 責任感があるか（時間通りに来られるか、約束を守れるか）
- チームで働く適性があるか（協力して動けるか）
- 熱意があるか（興味を持って取り組める仕事か）
- お店の特徴を理解しているか（中華メイン・ファミリー層が多いなど）
特にバーミヤンはピーク時の忙しさが特徴的です。
そのため「テキパキ動けそうか」「指示を素直に聞けるか」も志望動機の文章から判断されています。
バーミヤンならではの特徴と志望動機の関係
志望動機にはバーミヤンの特徴を絡めることで、説得力が一気に増します。
バーミヤンの主な特徴は以下です。
- 中華を中心としたメニュー構成
- 配膳ロボット導入店舗が多い
- マニュアル整備がしっかりしている
- ファミリー層・学生・シニアまで幅広い客層
- すかいらーくグループの安心感がある
- 研修制度が丁寧で未経験向き
これらを志望動機に含めることで、次のような意識が伝わります。
- 店の特徴を理解して応募している
- “どこでもよい”ではなく“ここで働きたい”という意思がある
- 仕事のイメージができている
採用担当者は「理解して応募している人」のほうが継続率が高いと知っているため、高く評価されます。
チェーン全体の方針と店舗ごとの雰囲気を意識する
バーミヤンの志望動機では、グループとしての特徴と応募店舗の特徴を分けて考えると伝わりやすくなります。
● すかいらーくグループとしての強み
- 研修が整っている
- アルバイト教育の基準が統一されている
- 大手チェーンらしい安心感がある
● 店舗ごとの違い
- 小規模・中規模・大型店で忙しさが違う
- ファミリー、学生客、シニア層など客層が異なる
- 店長・社員の雰囲気に個性がある
志望動機に「この店舗の落ち着いた雰囲気に魅力を感じた」といった要素を加えると、面接官に「ちゃんと見たうえで応募している」と伝わり、高評価を得られます。
志望動機の基本構成と書き方【未経験でも安心】
志望動機は、「理由→適性→貢献」の流れを意識するだけで、誰でもわかりやすく組み立てられます。
初バイトの人でも使えるよう、シンプルで伝わりやすい構成と書き方をまとめました。
伝わる志望動機の3要素「理由・適性・貢献」
志望動機は、以下の3つを順番に入れるだけで、自然と説得力が生まれます。
① 理由（バーミヤンを選んだ理由）
例：
「落ち着いた雰囲気の店舗が多く、接客を学べる環境だと感じたため」
② 適性（自分の強み・向いている点）
例：
「部活で後輩の面倒を見ることが多かったので、周囲を見ながら動くのが得意」
③ 貢献（どのように役に立てるか）
例：
「料理提供や片付けなど基本業務から丁寧に取り組みたい」
この3要素が入っていれば、未経験でもしっかりした志望動機になります。
「時給が高い」「家が近い」を前向きに言い換える
本音はそのままだと弱い印象になるため、前向きな表現に変えると評価が上がります。
◆ 時給が高い → 成長につながる環境
❌「時給が高いから働きたい」
⭕「忙しい時間帯も多いと聞き、現場でテキパキ動く力を身につけたい」
◆ 家が近い → 継続のしやすさ・責任感
❌「家から近いから応募した」
⭕「自宅から近く通いやすいので、急なシフトにも柔軟に対応できる」
◆ 忙しそう → 経験を積める環境
❌「忙しいと大変そう」
⭕「活気のある環境で働き、マルチタスクを身につけたい」
どれも少し言い換えるだけで、印象が大きく変わります。
穴埋めで完成：200字テンプレート
未経験の人でも、この穴埋めに沿って書くだけで志望動機が完成します。
【200字テンプレート】
「＿＿＿＿＿に魅力を感じ、バーミヤンで働きたいと思いました。
これまで＿＿＿＿＿の経験があり、周りを見ながら動く力を身につけました。
バーミヤンは幅広いお客様が利用されるため、丁寧な接客や基本業務をしっかり学べる環境だと感じています。
まずは料理提供や片付けなどの業務から確実に覚え、＿＿＿＿＿の場面で役に立てるよう努めたいです。」
NG→OKの書き換え例（具体表現集）
志望動機でよくある「NG表現」を、面接官に刺さる「OK表現」に変えた例を紹介します。
◆ NG例 → OK例
【NG】
「時給が高いから働きたい」
【OK】
「忙しい時間帯でもテキパキ動けるようになりたい」
【NG】
「家が近いのでここにした」
【OK】
「近い分、急なシフトにも対応しやすく継続しやすい」
【NG】
「飲食は大変だけど頑張ります」
【OK】
「ピークタイムでも落ち着いて動けるよう経験を積みたい」
【NG】
「接客未経験ですが頑張ります」
【OK】
「学校行事で司会をした経験を活かし、丁寧な接客を意識したい」
【NG】
「中華が好きなので応募しました」
【OK】
「家族で利用することが多く、明るい雰囲気の中で働く姿を想像できた」
この書き換え例を参考にすると、未経験でも伝わりやすい志望動機を作れます。
バーミヤンの特徴と強みを志望動機にする方法
バーミヤンには他店にはない強みがあり、それを志望動機に取り入れると面接官に伝わりやすくなります。
特徴をそのまま羅列するのではなく、「自分の経験」や「働きたい理由」とつなげることが大切です。
ここでは志望動機に使いやすいバーミヤンの魅力を整理し、どう言語化すれば好印象につながるかを解説します。
家族連れが多い“落ち着いた雰囲気の店舗”を強みにする
バーミヤンはガストやジョイフルとは違い、「ゆったりした時間帯が多い」店舗が多いのが特徴です。
客層は家族連れが中心で、学生だけでなく幅広い年代が利用します。
この落ち着いた雰囲気は、未経験者にとって働きやすいポイントになります。
【志望動機への落とし込み例】
「落ち着いた雰囲気が多い店舗が多く、初心者でも丁寧に接客を学べると思った」
「幅広い年代のお客様と接することで、言葉遣いや気配りを身につけたい」
「家族連れが多いので、安心して長く働けると感じた」
「落ち着いた雰囲気」は、緊張しやすい高校生でも言いやすいポイントです。
中華メニューの種類が豊富で“提供のしやすさ”が武器になる
バーミヤンはチェーン店としては珍しく、中華料理を幅広く提供しています。
料理は全体的にわかりやすいメニューが多く、調理工程もマニュアル化されています。
これは志望動機で「キッチン希望」の人にとって大きな武器になります。
【志望動機への落とし込み例】
「中華料理が好きで、調理を学びたいと思って応募した」
「マニュアルが整っているので、未経験でも調理の基礎から学べると感じた」
「料理を作る環境に興味があり、キッチン業務を経験したい」
料理が好きな学生は多いため、この切り口は非常に使いやすいです。
食事補助・シフト柔軟性など“働きやすさ”を前向きに活かす
バーミヤンは働きやすさの面でもメリットが多いチェーンです。
食事補助が魅力的
シフトが柔軟で、テスト期間や学校行事にも合わせやすい
スタッフの人数が多く、フォロー体制が整いやすい
この “働きやすさ” を、志望動機にそのまま使っても問題ありません。
【志望動機への落とし込み例】
「シフト調整が柔軟だと聞き、学業と両立しながら働けると思った」
「食事補助などの制度が充実しており、働く環境に魅力を感じた」
「フォロー体制が整っていると聞き、未経験でも挑戦しやすいと感じた」
「働きやすそう」というポイントは、建前ではなく実際の魅力なので安心して使えます。
ホール・キッチン別のアピールの視点
志望動機は、希望ポジションごとに強みを変えると説得力が増します。
【ホール希望：接客・気配り】
お客様の表情や動きを見て対応する力
気持ちの良い挨拶・声がけ
家族連れ中心の客層への気配り
志望動機例
「家族で利用することが多く、明るい接客をするスタッフに憧れた。
丁寧な接客を身につけ、安心して利用していただける対応を目指したい。」
【キッチン希望：清潔感・段取り・コツコツ作業】
細かい作業が得意
衛生管理を徹底できる
同時進行で作業する力（マルチタスク）
志望動機例
「コツコツ作業するのが好きで、料理を作る工程にも興味がある。
衛生面やスピードを意識しながら、正確な調理を学びたい。」
“混雑”や“忙しさ”を成長意欲につなげる言い方
飲食店の志望動機でよく出る不安が「忙しいことで続けられないかも」という悩みです。
これを強みに変える言い方があります。
【前向きな言い換えフレーズ】
「ピークの時間帯でも落ち着いて動けるようになりたい」
「忙しい環境は成長につながると思った」
「テキパキ動く力を身につけたい」
「優先順位を考えて行動できるようになりたい」
忙しさを肯定的に捉える姿勢は、採用担当者に好印象を与えます。
バーミヤン 志望動機 バイトの例文5選【コピペOK】
この章では、そのまま履歴書や面接で使える志望動機をまとめています。
高校生・大学生・未経験者・ホール希望・キッチン希望など、状況別に使い分けできるように文字数も調整しています。
「時給」「家が近い」など本音になりがちな理由を、前向きに言い換えた形で使えるのが特徴です。
高校生・初バイト向け（150字／200字／250字）
【150字の例文】
私は接客の経験がなく不安もありますが、丁寧に対応する力を身につけたいと思い応募しました。家族で利用することが多く、明るく元気な接客に惹かれました。スタッフの雰囲気が良いと感じたので、協力しながら働きたいと考えています。
【200字の例文】
私は初めてのアルバイトとして、接客を通してコミュニケーション力を身につけたいと思い応募しました。バーミヤンは家族とよく利用しており、落ち着いた雰囲気と丁寧な接客が印象的でした。マニュアルが整っていると知り、未経験でも挑戦しやすいと感じました。周りと協力しながら成長し、安心して利用していただける接客を心がけたいと考えています。
【250字の例文】
私は接客の基礎を身につけたいと思い、初バイトでも研修が丁寧と聞いたバーミヤンに応募しました。家族でよく利用しており、落ち着いた雰囲気でスタッフの方の挨拶や気配りが印象的でした。学校と両立しながら働きたいと考えているため、シフトの相談がしやすい点にも魅力を感じています。未経験ですが、周囲を見ながら動く姿勢を大切にし、少しずつ業務を覚えて貢献したいです。
大学生・フリーター向け（即戦力／学業両立）
【大学生・即戦力向け】
飲食店でのバイト経験を活かし、より丁寧な接客と効率的な作業を身につけたいと考え応募しました。バーミヤンは客層が幅広く、落ち着いた雰囲気の中で接客技術を磨けると感じました。チームで協力して働く環境に魅力を感じ、自分の経験を活かして貢献したいと考えています。
【学業両立型の大学生向け】
学業と両立しながら、無理なく続けられる環境で働きたいと思い応募しました。バーミヤンはシフトの融通が利き、テスト期間にも対応してもらえる点に魅力を感じました。接客にも興味があり、言葉遣いや気配りを学びながら働きたいと考えています。
ホール希望の例文（接客・気配りアピール）
私は人と関わることが好きで、接客を通してコミュニケーション力を高めたいと思いホールを希望しました。家族で利用した際、スタッフの方の挨拶が丁寧で、気配りのある対応に憧れました。お客様の表情を見て行動できるよう意識し、安心して利用していただける接客を目指したいです。
キッチン希望の例文（衛生・段取りアピール）
キッチン業務に興味があり、料理を通して効率よく作業する力や衛生管理を身につけたいと思い応募しました。細かい作業が好きで、決められた手順に沿って進めることが得意です。安全とスピードを意識しながら、正確な調理を心がけたいと考えています。
時給を理由にしない言い換え例文（成長・貢献軸）
【“時給が高い”を前向きに変換した例文】
バーミヤンは成長環境が整っており、経験を積みながら長く続けられると感じ応募しました。接客や調理を通じて実践的なスキルを磨き、忙しい時間帯でも落ち着いて行動できるようになりたいです。学んだことを活かし、周囲と協力してお店に貢献したいと考えています。
面接で志望動機を話すときの注意点
志望動機は内容だけでなく、伝え方や表情、姿勢によっても評価が変わります。
面接官は「言葉そのもの」よりも「人柄・態度・誠実さ」を重視するため、準備しておくと安心です。
ここでは、よく聞かれる質問の意図、印象が良くなる話し方、「バーミヤンを選んだ理由」の伝え方をまとめます。
よく聞かれる質問と面接官の意図
よくある質問一覧
- 志望動機を教えてください
- バーミヤンを選んだ理由は何ですか
- ホールとキッチン、どちらを希望しますか
- いつから働けますか
- 週どれくらい入れますか
- テスト期間や部活の日はどうしますか
- 飲食の仕事は初めてですか
- 接客は好きですか／苦手ですか
- シフトは急に変わることがあっても大丈夫ですか
- 深夜帯は入れますか（高校生は除く）
質問に隠された評価ポイント
| 質問内容 | 面接官が見ているポイント |
|---|---|
| 志望動機 | 本気度・意欲・理解度 |
| 希望ポジション | 仕事内容の理解・適性 |
| シフト | 継続性・融通の可否 |
| 経験の有無 | 研修の進め方の判断材料 |
| 好き／苦手 | 人柄・素直さ・改善意欲 |
| 深夜勤務の可否 | 店の人員配置との相性 |
意図を理解した答え方例
質問：「飲食の仕事は初めてですか？」
→ 意図：未経験者へのフォローが必要か確認したい
答え方例：
未経験ですが、新しいことを覚えるのが好きなので挑戦したいと考えています。
質問：「週どれくらい働けますか？」
→ 意図：シフト調整がしやすいか知りたい
答え方例：
平日の夕方と土日の昼から夕方まで勤務できます。テスト期間前は調整したいですが、事前に相談します。
話し方・表情・マナーの基本
バーミヤンの面接で最も評価されるのは 「誠実さ」 と 「話しやすさ」 です。
難しい言い方をするより、短く丁寧に話すほうが印象は良くなります。
良い話し方のポイント
- ゆっくりめの速さで話す
- 語尾を伸ばさない
- 「えっと」「その…」を少なくする
- 一文を短めにする
- 結論から言う
- 手を落ち着かせて膝の上に置く
好印象になる表情・姿勢
- 口角を少し上げる
- 目線は面接官の鼻あたりを見る
- 背すじを軽く伸ばす
- 入室・退出の挨拶を丁寧にする
特別に笑顔を作りすぎなくても構いません。
無理のない自然な表情で十分に好印象になります。
「なぜ他店ではなくバーミヤンか」の答え方
バーミヤンの面接で高確率で聞かれる質問です。
ここをしっかり準備すれば大きく評価が上がります。
答える時に入れるべき3要素
- 具体的な理由（雰囲気・接客・利用経験・メニュー など）
- 自分との相性（落ち着いた接客ができそう etc.）
- 意欲（長く働きたい・成長したい）
例文1：利用経験を理由にする
家族で利用したとき、スタッフの方の接客が丁寧だと感じました。落ち着いた雰囲気の中で働けると感じたため、バーミヤンを選びました。
例文2：メニュー・雰囲気を理由にする
バーミヤンは明るい雰囲気で、学生客から家族連れまで幅広いお客様が訪れます。色々な接客を経験できる環境で働きたいと思い志望しました。
例文3：研修・マニュアルを理由にする
研修が丁寧で未経験でも安心という口コミを見て、自分でも挑戦しやすいと感じました。しっかり基本を学べる点に魅力を感じています。
緊張しても伝わる定型フレーズ集
緊張で言葉が出にくい人向けに、短くて言いやすいフレーズを用意しました。
どれかひとつ覚えておけば面接で役立ちます。
短くて言いやすいフレーズ
- ゆっくり覚えながら確実に仕事をしたいと考えています。
- 初めてですが、一生懸命取り組みます。
- お客様に安心していただける対応を意識します。
- 分からない点はすぐ確認して業務を覚えます。
- 長く働ける環境だと感じたため応募しました。
自己PRの作り方と、採用担当者に刺さる伝え方
バーミヤンの面接では、志望動機と合わせて自己PRもよく聞かれます。
立派な経歴がなくても、学校生活や部活、家事、アルバイト経験から伝えられる強みは必ず見つかります。
ここでは、面接官が評価するポイント、強みの見つけ方、使える例文をくわしく紹介します。
評価される3視点：誠実・継続・安全
バーミヤンの面接官は、スキルよりも「安心して任せられるか」を重視します。
飲食店はマニュアルが整っているので、人柄や仕事への姿勢のほうが採用に直結します。
採用担当者が特に評価する3つの視点
① 誠実さ（報連相できる、真面目、素直）
- 指示を守る
- 分からないことをそのままにしない
- 丁寧な対応ができる
② 継続性（続けられる、責任感がある）
- 学校・部活と両立してきた経験
- 長期で働く意欲
- シフトの相談ができる姿勢
③ 安全意識（飲食店で最重要）
- 衛生面の配慮
- けがや事故を防ぐための注意力
- 清掃作業が丁寧にできる
この3つのうち、どれか1つを軸に短くまとめるだけで高評価になります。
強みの見つけ方：学校・部活・家事・前バイト
自己PRは「特別な経験がない」と感じる人ほど悩みます。
実は、日常生活の中からアピールできる強みはたくさん見つかります。
生活から強みを見つけるチェックリスト
学校生活
- 毎日の提出物を期限内に出した
- 遅刻が少ない
- 授業中にメモを取る習慣がある
部活・委員会
- レギュラーでなくても継続して活動した
- 後輩をサポートした経験がある
- 体育会系で挨拶や礼儀が身についている
家事
- 食器洗いが得意
- 料理の経験がある
- 掃除が習慣になっている
前のアルバイト（短期でもOK）
- 品出しや清掃が丁寧と言われた
- 時間を守って行動できた
- 接客で感謝されたことがある
これらはすべてバーミヤンで評価される要素です。
自己PR例文3選（責任感／協調性／向上心）
バーミヤンの面接ですぐ使える自己PRを3つのタイプ別に紹介します。
高校生・大学生どちらでも使いやすい内容です。
① 責任感をアピールする例文
学校では提出期限を守ることを意識して行動しています。前のアルバイトでも同じ時間帯の清掃を任され、丁寧に続けた結果「助かる」と言っていただけました。バーミヤンでも責任を持って業務に取り組みたいと考えています。
② 協調性をアピールする例文
部活で後輩のサポートを担当することが多く、周囲を見ながら動くことを意識してきました。飲食はチームで働く仕事だと理解しているため、相手への思いやりを持ちながら協力して働きたいです。
③ 向上心をアピールする例文
初めての飲食ですが、新しいことを覚えるのが好きで、分からない点はそのままにせず確認する習慣があります。基本から丁寧に学び、できる仕事を増やしていきたいと考えています。
シフト相談術｜学業や生活と両立するコツ
バーミヤンの面接では、志望動機と同じくらい「シフトの希望」が重視されます。
無理のない範囲で働けること、勉強や生活と両立できること、店舗と協力して調整できる姿勢が求められます。
ここでは、採用されやすいシフトの伝え方や、誤解されにくい相談方法を紹介します。
採用されやすいシフトの伝え方（曜日・時間帯）
面接で最初にチェックされるのが「どれくらい働けるか」です。
長時間働けなくても、伝え方次第で印象は大きく変わります。
採用されやすい伝え方のポイント
- 固定できる曜日が1日でもあると好印象
- 学校終わりの時間を明確に伝える
- テスト期間・行事の予定を事前に共有する
悪い例と良い例
悪い例
「週2くらいで、入れる日はその時によります。」
→ 不安定で採用しにくい印象。
良い例
「週2〜3日働くことができます。火曜と金曜は確実に入れます。学校の授業が終わるのは16時なので、17時以降でしたら働けます。」
→ 明確で信頼性が高い。
断られにくい希望の出し方（代替案・繁忙期配慮）
飲食店は毎週・毎月の忙しさが大きく変わります。
無理に合わせる必要はありませんが、「協力できます」という姿勢があると採用されやすくなります。
断られにくい希望の伝え方
- 入れない曜日にも理由を添える
（例：塾・部活・自宅の用事など） - 完全NGより“調整可能”と伝える
- 繁忙期（GW・お盆・年末）に少しでも入れると強い
例文：断られにくい希望の言い方
- 「水曜は部活があるので難しいですが、それ以外の曜日は調整できます。」
- 「テスト前の1週間だけシフトを減らしたいですが、それ以外は通常通り働けます。」
- 「年末の数日は予定が空けられるので協力できます。」
このような言い方は、店舗側がシフトを組みやすくなり、採用にプラスになります。
面接での「柔軟性アピール」具体フレーズ
シフト調整に協力できる姿勢は、面接官にとって非常に魅力的です。
柔軟性を見せるだけで、未経験でも採用されやすくなります。
そのまま使える柔軟性アピール例
- 「学校の予定と両立しながら、可能な範囲で協力したいです。」
- 「急な欠勤がないよう、体調管理やスケジュール管理を意識します。」
- 「忙しい時間帯に入れるよう、授業の無い日は早めに来られます。」
- 「お店が困っている時間帯に貢献できるように働きたいです。」
柔軟性アピールで注意する点
- できない約束は言わない
- 無理をして“シフトに入れます”と言いすぎない
- 学校の予定を優先するなら最初に伝える
面接では「協力したい姿勢」と「無理のない働き方」のバランスが大切です。
志望動機が思いつかないときのヒント
バーミヤンの志望動機は、特別な経験がなくても作れます。
過去の経験や身近な出来事を振り返るだけで、自分らしい動機が見つかります。
ここでは、アイデアが浮かばないときに役立つ具体的な見つけ方をまとめています。
過去の経験・エピソードから探す方法
志望動機が思いつかない人の多くは、「話せる経験がない」と感じています。
しかし、少し振り返るだけで、使えるエピソードはたくさん見つかります。
振り返るポイント
- 学校での活動（委員会・行事・掃除・文化祭）
- 部活での経験（協力・継続・体力）
- 家庭での役割（家事手伝い・きょうだいの世話）
- 友達との関わり（サポート・気配り）
- 勉強や習い事（努力・積み重ね）
これらはすべて、志望動機の裏付けとして十分です。
例：経験を志望動機に変えるパターン
- 文化祭の準備 → 「協力して作業するのが得意」
- 部活での練習 → 「体力に自信がある」
- 家事の手伝い → 「丁寧に作業を進められる」
- 友人のサポート → 「相手の気持ちを考えて動ける」
小さな経験でも、面接では大きな強みとして伝えられます。
ジョイフルで働くメリットを動機に変える手順
ジョイフルを選んだ理由がはっきりしないときは、
「働くメリット」から理由を作る方法が使えます。
ジョイフルの主なメリット
- シフトの自由度が高い
- 深夜時給が高い
- 地域密着で雰囲気が温かい
- メニューが分かりやすい
- 研修が丁寧で未経験でも安心
- 車通勤しやすい場所が多い
これらはそのまま「応募した理由」に変えられます。
メリット → 志望動機への変換例
メリット：シフトが柔軟
→「学業と両立しやすい働き方ができると知り、応募しました。」
メリット：深夜時給が高い
→「効率よく働ける時間帯に入って、貢献したいと思いました。」
メリット：地域のお客さんが多い
→「地元の人が利用するお店で働くことで、自分も地域に役立てると思いました。」
メリットは“自分が働きたい理由”へ自然につながります。
先輩の体験談から着想を得るコツ
実際に働いている人の声は、志望動機のヒントの宝庫です。
ネットやSNSには、先輩アルバイトのリアルな体験が多く投稿されています。
よくあるポジティブな意見
- 先輩が優しく教えてくれる
- 同年代が多く働きやすい
- まかないが楽しみ
- 作業の流れがシンプルで覚えやすい
- 深夜帯は落ち着いて働ける
- 地域性があって雰囲気が良い
このような意見は、そのまま志望動機の根拠にできます。
体験談 → 志望動機への変換例
- 「先輩が優しいと聞いた」
→「未経験でも安心して学べると感じたため応募しました。」 - 「深夜帯が落ち着いて働きやすい」
→「落ち着いた時間帯で丁寧に作業したいと考えています。」 - 「車通勤しやすい」
→「通いやすく、長く続けられると思いました。」
先輩の声は、自分の言葉としてアレンジするだけで使えます。
60秒で書けるブレストメモ術
どうしても志望動機が出てこないときは、紙やスマホに“即メモ”をする方法が有効です。
やり方はシンプル
- ジョイフルを知ったきっかけを書く
- 応募しようと思った理由を書く
- 働きたい時間帯を書く
- 自分の強みを1つだけ書く
- どんな働き方をしたいかを書く
60秒メモで完成する例
- 家から原付で10分だから通いやすい
- 深夜帯に働いて効率よく稼ぎたい
- 落ち着いて作業することが得意
- 長く続ける意欲がある
- 地元のお店で働きたい
このメモを並べるだけで、志望動機が自然に形になります。
よくある質問（FAQ）
バーミヤンの面接前に感じやすい疑問をまとめました。
初めてのアルバイトでも安心できるよう、短く分かりやすく答えています。
面接直前の最終確認として活用できます。
志望動機は何文字くらいが目安？
履歴書なら 120〜180字、面接で話す場合は 20〜30秒（80〜120字） がちょうど良い長さです。
話が長すぎると採用担当者が意図をつかみにくくなるため、
「結論 → 理由 → 自分の強み → 働きたい意欲」
この構成で簡潔にまとめると伝わりやすくなります。
「家が近い」「時給が高い」でも大丈夫？
結論としては OKです。言い方を工夫すれば立派な志望動機になります。
そのまま言うと印象が弱くなるため、以下のように表現を変えます。
- 家が近い → 通いやすく継続しやすい
- 時給が高い → 働いた時間を有効に使いたい
採用担当者は「長く働いてくれそうか」や「意欲があるか」を見ているため、
前向きな意図に置き換えることが大切です。
バーミヤンの面接は何を聞かれる？
一般的に聞かれる内容は次のとおりです。
- 志望動機
- シフトに入れる曜日と時間帯
- ホールかキッチンかの希望
- 通勤方法
- 飲食経験や得意な作業
- どれくらいの期間働きたいか
特別な受け答えは不要で、丁寧に答えれば問題ありません。
未経験者向けに質問が優しく設定されている店舗も多いです。
接客が苦手でも採用される？
採用される可能性は十分あります。
バーミヤンは 未経験の応募が多く、研修制度も充実 しているため、
「接客が苦手」という理由だけで不採用になることはほとんどありません。
伝えるときは、
- 「人と接する経験を積みたい」
- 「少しずつ慣れていきたい」
など、前向きな姿勢を添えるだけで印象が良くなります。
シフトはどれくらい入れば採用されやすい？
基準は店舗によって異なりますが、
- 週2〜3日
- 平日夕方または土日どちらか
この条件に合えば採用される確率が高くなります。
逆に、
- 週1のみ
- 平日昼のみ
- 忙しい時間帯に入れない
という場合は、他の希望者とのバランスで不利になることがあります。
不安な場合は、
「テスト期間は減りますが、長期休みは多めに入れます」
などの柔軟性を伝えると評価が上がります。
面接で落ちる原因は何？
飲食店の採用理由はシンプルです。
落ちる場合の多くは以下に当てはまります。
- シフトが極端に少ない
- 挨拶や返事が小さい
- 志望動機があまりに短い
- 清潔感が確認できない
- 面接態度がそっけない
スキルよりも マナー・清潔感・意欲 が重視されるため、
最低限の身だしなみと丁寧な姿勢があれば問題ありません。
飲食バイトは忙しくてきついという口コミは本当？
ピークタイム（昼・夜）はどうしても忙しくなります。
しかし、ジョイフルやバーミヤンは 役割分担が明確 で、
慣れてしまえば動きが理解でき、効率よく作業できるようになります。
不安な場合は、
- 「最初は少ない時間から慣れていきたい」
- 「得意な作業から覚えたい」
と伝えるだけで、無理のない範囲で研修をしてもらえます。
まとめ｜面接で受かる志望動機のポイント
バーミヤンの面接で伝わりやすい志望動機を作るには、要点を押さえることが大切です。
未経験でも安心して話せるよう、この記事で紹介したコツを整理します。
重要ポイントの振り返り
バーミヤンの面接では、特別な経験よりも 継続性・明るさ・意欲 が重視されます。
そのため、志望動機を作る際は次の3点を意識すると効果的です。
結論を最初に伝える
例：
「バーミヤンで接客を学びたい」「キッチンの作業に興味がある」
採用担当者は短時間で判断するため、最初の一言がとても大切です。
ポジティブに言い換える
「家が近い」「時給が高い」など本音の理由を前向きに変換すると印象が良くなります。
・家が近い → 継続して働ける
・時給が高い → 働いた時間を大切にしたい
自分の強みと意欲を添える
「責任感」「丁寧さ」「協調性」など、性格に基づく強みを短く入れると説得力が増えます。
例：
「丁寧に作業することが得意で、キッチンで力になりたいです」
志望動機・自己PRチェックリスト（面接直前用）
面接前に、このチェックリストで最終確認をすると安心できます。
✔ 志望動機のチェック
- 結論（なぜバーミヤンか）が最初に入っている
- 本音の理由を前向きな表現に変えられている
- 自分の強みや意欲を1つ添えている
- 120〜180字の範囲に収まっている
- 書いた内容を30秒以内で読み上げられる
✔ 言い換えのチェック
- 「通いやすい」「継続しやすい」などのメリットを伝えられる
- 「忙しい時間も協力したい」という姿勢がある
- 店の雰囲気やサービスに触れている
✔ 自己PRのチェック
- 過去の経験（学校・部活・家事・前バイト）と結びつけている
- 事実と強みが一致している
- 聞かれたときに短く説明できる
✔ 面接当日のチェック
- 清潔感のある服装・髪型になっている
- 店に入るときの挨拶を意識している
- 声の大きさ・表情が暗くなっていない
- シフトの希望を整理している
志望動機は、完璧である必要はありません。
「前向きに働きたい」 という気持ちが、採用担当者に伝われば十分評価されます。
この記事で紹介した例文やテンプレートを使えば、
未経験でも自信を持って面接に臨めます。
このまま志望動機を仕上げて、安心して面接に進んでください。